工伤离职赔偿协议书模板6篇.docx

工伤离职赔偿协议书模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。现甲、乙双方就工伤离职赔偿事宜达成如下协议：

一、赔偿金额

1.甲方同意向乙方支付工伤离职赔偿金，具体金额为人民币_________元（大写：_________元整）。该金额已充分考虑了乙方的实际损失和恢复费用。

2.甲方应在协议签订后_________日内，将上述赔偿金额一次性支付至乙方指定的银行账户。

二、离职安排

1.乙方在收到赔偿金额后，应尽快办理离职手续。甲方应协助乙方完成离职手续，确保乙方能够顺利离职。

2.乙方离职后，甲方应停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并协助乙方办理相关转移手续。

三、医疗及恢复费用

1.甲方应支付乙方在工伤恢复期间的全部医疗费用。乙方需提供相关医疗票据和费用清单，以便甲方进行结算。

2.甲方还应承担乙方在恢复期间的全部恢复费用，包括但不限于康复训练、辅助器具等费用。

四、违约责任

1.若甲方未按照协议约定时间支付赔偿金额，则视为甲方违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方在收到赔偿金额后未按照协议约定时间办理离职手续，则视为乙方违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方在离职后仍需遵守甲方的必威体育官网网址规定和相关规定，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。如违反必威体育官网网址规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.甲方应在协议签订后及时向相关部门办理报备手续，确保协议内容得到认可和执行。

六、附则

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议最终解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释和说明。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，导致乙方受伤，甲方需要向乙方支付相应的赔偿。经双方友好协商，达成以下协议：

一、工伤事故基本情况

1.工伤事故发生时间：_________年_________月_________日

2.工伤事故发生地点：_________

3.乙方受伤情况：_________

4.乙方在医院治疗情况：_________

二、赔偿内容

1.甲方将向乙方支付以下赔偿项目：

（1）医疗费：_________元

（2）住院伙食补助费：_________元

（3）护理费：_________元

（4）交通费：_________元

（5）住宿费：_________元

（6）营养费：_________元

（7）一次性伤残补助金：_________元

（8）其他必要的费用：_________元

2.赔偿方式及时间：

（1）甲方将以上赔偿项目一次性支付至乙方指定账户，具体账户信息如下：

开户行：_________

户名：_________

账号：_________

（2）赔偿款项将在本协议签署后5个工作日内支付完成。

三、离职手续及后续事宜

1.乙方在收到赔偿款项后，应尽快办理离职手续，甲方将协助乙方完成离职手续。

2.乙方离职后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险费用，但甲方将为乙方出具离职证明，并协助乙方办理相关失业手续。

3.乙方在离职后如有其他需要帮助的事项，可向甲方提出，甲方将尽力协助。

四、违约责任及争议解决

1.双方应本着诚信原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因本协议的执行发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有