2024版班主任老带新教育创新项目合作协议.docxVIP

2024版班主任老带新教育创新项目合作协议

本合同目录一览

1.1项目背景及目标

1.2合作双方的基本情况

2.1合作期限

2.2项目实施范围

3.1责任与义务

3.1.1班主任的责任与义务

3.1.2新教师的责任与义务

4.1项目实施计划

4.1.1项目启动阶段

4.1.2项目实施阶段

4.1.3项目评估阶段

5.1老班主任培训内容

5.1.1老班主任培训课程

5.1.2老班主任培训方式

5.1.3老班主任培训时间安排

6.1新教师培训内容

6.1.1新教师培训课程

6.1.2新教师培训方式

6.1.3新教师培训时间安排

7.1项目考核与评估

7.1.1考核方式

7.1.2评估标准

7.1.3考核结果的应用

8.1项目经费及使用

8.1.1经费总额

8.1.2经费使用范围

8.1.3经费使用监管

9.1项目成果分享与交流

9.1.1成果分享方式

9.1.2交流平台

9.1.3交流时间安排

10.1项目风险防范与处理

10.1.1风险识别

10.1.2风险评估

10.1.3风险处理措施

11.1违约责任

11.1.1约定违约责任

11.1.2违约责任承担

12.1争议解决

12.1.1争议解决方式

12.1.2争议解决程序

13.1合同变更与解除

13.1.1合同变更条件

13.1.2合同解除条件

14.1合同生效及终止

14.1.1合同生效条件

14.1.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条项目背景及目标

1.1本合同旨在明确2024版班主任老带新教育创新项目的背景和目标，推动教育资源的优化配置，提高新教师的培养质量和教育教学水平。

1.2项目背景：随着教育改革的深入，新教师的教育培训成为提升教育教学质量的关键环节。为解决新教师快速适应教学岗位的需求，本项目应运而生。

1.3项目目标：

1.3.1通过老班主任的带教，使新教师尽快熟悉教育教学工作，提升教学技能。

1.3.3提高教育教学质量，为学生提供优质的教育服务。

第二条合作双方的基本情况

2.1本合同由甲方（老班主任）和乙方（新教师）共同签订。

2.3乙方为首次担任教学工作的教师，具有相应的教师资格。

第三条合作期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，合作期限为一年。

第四条项目实施范围

4.1项目实施范围包括：教育教学、班级管理、学生辅导等方面。

4.2甲方应负责对乙方在教学、班级管理、学生辅导等方面的指导和帮助。

第五条责任与义务

5.1班主任的责任与义务：

5.1.1对乙方进行全面的教学指导和辅导，确保乙方能够顺利开展教育教学工作。

5.1.2定期与乙方沟通，了解其工作进展和需求，提供必要的帮助和支持。

5.1.3对乙方在教学、班级管理、学生辅导等方面进行考核，提出改进意见。

5.2新教师的责任与义务：

5.2.1积极参与教育教学活动，认真完成教育教学任务。

5.2.2主动向甲方请教，及时反馈教学过程中遇到的问题。

第六条项目实施计划

6.1项目启动阶段：

6.1.1甲方协助乙方了解学校情况、班级情况，帮助乙方尽快融入教学团队。

6.1.2乙方参与学校组织的各项培训活动，提升自身教育教学能力。

6.2项目实施阶段：

6.2.1甲方定期对乙方进行教学指导，包括备课、上课、作业批改等环节。

6.2.2乙方积极参与课堂讨论，主动请教甲方和同事，不断提高教学水平。

6.3项目评估阶段：

6.3.1甲方对乙方进行教学评估，包括教学质量、班级管理、学生辅导等方面。

6.3.2乙方根据评估结果，制定个人发展规划，努力提升教育教学能力。

第七条考核与评估

7.1考核方式：

7.1.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教学质量、班级管理、学生辅导等方面。

7.2评估标准：

7.2.1教学质量：包括教学内容、教学方法、教学效果等。

7.2.2班级管理：包括班级纪律、学生关系、家校沟通等。

7.2.3学生辅导：包括学生学习指导、心理健康教育、生涯规划等。

7.3考核结果的应用：

7.3.1甲方根据考核结果，对乙方进行评价，提出改进建议。

7.3.2乙方根据考核结果，调整教学策略，提升教育教学能力。

第八条项目经费及使用

8.1经费总额：本项目经费总额为人民币______元。

8.2经费使用范围：

8.2.1乙方培训费用，包括培训课程、教材资料、交通食宿等。

8.2.2甲方指导费用，包括备课材料、教学资源、专家咨询等。

8.2.3项目实施过程中产生的其他必要费用。