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2024版现代餐饮业员工劳动合同及必威体育官网网址条款

本合同目录一览

第一条合同当事人信息

1.1甲方法定代表人或负责人

1.2甲方单位名称、地址、联系电话

1.3乙方姓名、性别、身份证号码、联系电话、住址

第二条合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同有效期限

2.3合同解除条件

第三条工作内容和工作地点

3.1乙方工作内容

3.2乙方工作地点

3.3工作时间和休息休假

第四条劳动报酬及支付方式

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式及时间

第五条劳动保护与职业健康

5.1工作环境及劳动条件

5.2职业病防治

5.3安全生产责任

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

第七条知识产权归属

7.1乙方创作的作品

7.2甲方提供的资料

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

第十一条合同的生效、变更、解除与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

第十二条合同的附件

12.1合同附件一

12.2合同附件二

12.3合同附件三

第十三条其他

13.1合同生效日期

13.2合同解释权

13.3合同份数

第十四条合同签订日期及双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1甲方法定代表人或负责人：

1.2甲方单位名称：ABC餐饮管理有限公司

1.3甲方单位地址：省市区路号

1.4甲方单位联系电话：0215678

1.5乙方姓名：

1.6乙方性别：男

1.7乙方身份证号码：32010119900301

1.8乙方联系电话：1385678

1.9乙方住址：省市区路号

第二条合同期限

2.1合同签订日期：2024年4月1日

2.2合同有效期限：自2024年4月1日起至2026年3月31日止

2.3合同解除条件：双方协商一致或符合法定解除条件的情形

第三条工作内容和工作地点

3.1乙方工作内容：从事ABC餐饮管理有限公司餐厅服务员工作，负责餐厅的日常服务及顾客接待

3.2乙方工作地点：ABC餐饮管理有限公司所属各分店

3.3工作时间和休息休假：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，享有国家法定节假日及年休假

第四条劳动报酬及支付方式

4.1基本工资：人民币每月5000元

4.2绩效奖金：根据公司绩效考核制度，每月最高可获得人民币2000元

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳

4.4工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资

第五条劳动保护与职业健康

5.1工作环境及劳动条件：甲方保证乙方工作环境符合国家相关标准，提供必要的劳动保护用品

5.2职业病防治：甲方按照国家职业病防治规定，对乙方进行职业病防治知识培训

5.3安全生产责任：乙方应遵守甲方安全生产规章制度，确保自身及他人安全

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等

6.2必威体育官网网址义务：乙方在合同有效期内及合同终止后，不得泄露、使用或允许他人使用甲方必威体育官网网址信息

6.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失

第七条知识产权归属

7.1乙方创作的作品：乙方在履行职务过程中创作的作品，其著作权归甲方所有

7.2甲方提供的资料：甲方提供的资料，乙方应妥善保管，未经甲方同意，不得泄露、复制或传播

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：

8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付相当于工资总额的百分之二十的违约金。

8.1.2甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件的，乙方有权要求改善，甲方应在接到通知后五日内予以改正。

8.1.3甲方违反合同约定，导致合同解除的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

8.2乙方违约责任：

8.2.1乙方未按约定履行必威体育官网网址义务的，应立即停止泄露，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2.2乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.3乙方违反合同约定，导致合同解除的，应赔偿甲方因此遭受的直接损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。

9.1.1如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.1.2诉讼过程中，双方应继续履行合同义务。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1乙方严重违反合