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2024版事业单位离职人员创业项目人力资源配置合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3住所
1.4联系方式
2.项目概述
2.1项目名称
2.2项目背景
2.3项目目标
2.4项目内容
2.5项目期限
3.人力资源配置
3.1配置岗位
3.2岗位职责
3.3人员数量
3.4人员要求
3.5配置方式
4.人员待遇
4.1工资
4.2社会保险
4.3劳动保障
4.4考勤与休假
5.项目实施与管理
5.1项目实施计划
5.2项目管理职责
5.3项目进度监控
5.4项目风险控制
6.沟通与协调
6.1沟通方式
6.2协调机制
6.3争议解决
7.知识产权
7.1专利权
7.2商标权
7.3著作权
7.4必威体育官网网址协议
8.必威体育官网网址义务
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3终止条件
9.4终止程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3损害赔偿
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.合同生效与终止
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3终止条件
12.4终止日期
13.其他约定
13.1合同附件
13.2附件效力
13.3合同变更
13.4合同解释
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:事业单位
乙方:创业项目
1.2法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3住所
甲方住所:省市区路号
乙方住所:省市区路号
1.4联系方式
甲方联系人:
甲方联系电话:138xxxx5678
乙方联系人:赵六
乙方联系电话:139xxxx5678
第二条项目概述
2.1项目名称
创业项目
2.2项目背景
鉴于甲方在领域拥有丰富的经验和资源,乙方具备创业精神和创新能力,双方经友好协商,决定共同开展创业项目。
2.3项目目标
(1)提高项目在领域的竞争力;
(2)实现项目盈利,为双方带来经济效益;
(3)推动行业发展,创造社会价值。
2.4项目内容
(1)技术研发;
(2)产品生产;
(3)市场推广;
(4)售后服务。
2.5项目期限
本合同项目期限为三年,自合同生效之日起计算。
第三条人力资源配置
3.1配置岗位
(1)技术研发岗位;
(2)生产管理岗位;
(3)市场营销岗位;
(4)售后服务岗位。
3.2岗位职责
各岗位职责如下:
(1)技术研发岗位:负责项目技术研发工作;
(2)生产管理岗位:负责项目生产管理,确保产品质量;
(3)市场营销岗位:负责项目市场推广和销售;
(4)售后服务岗位:负责项目售后服务,提高客户满意度。
3.3人员数量
各岗位配置人员数量如下:
(1)技术研发岗位:2人;
(2)生产管理岗位:3人;
(3)市场营销岗位:4人;
(4)售后服务岗位:2人。
3.4人员要求
各岗位人员要求如下:
3.5配置方式
甲方根据乙方需求,通过内部调配或招聘方式为乙方配置所需人员。
第四条人员待遇
4.1工资
乙方人员工资按照甲方相关规定执行,具体工资标准由双方另行协商确定。
4.2社会保险
乙方人员的社会保险按照国家相关规定,由甲方负责办理。
4.3劳动保障
甲方保障乙方人员享有国家规定的劳动权益,包括但不限于:
(1)劳动合同签订;
(2)加班费支付;
(3)带薪休假;
(4)劳动保护。
4.4考勤与休假
乙方人员考勤与休假按照甲方相关规定执行。
第五条项目实施与管理
5.1项目实施计划
双方应共同制定项目实施计划,明确项目进度、质量、成本等方面的要求。
5.2项目管理职责
甲方负责项目的整体管理和协调,乙方负责具体实施。
5.3项目进度监控
双方应定期对项目进度进行监控,确保项目按计划推进。
5.4项目风险控制
双方应共同识别项目风险,制定相应的风险控制措施。
第六条沟通与协调
6.1沟通方式
双方应通过定期会议、电话、邮件等方式保持沟通。
6.2协调机制
双方应建立协调机制,解决项目实施过程中出现的问题。
6.3争议解决
如双方在项目实施过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁或诉讼解决。
第八条知识产权
8.1专利权
甲方在项目研发过程中产生的专利权归甲方所有,乙方有权免费使用该专利技术进行项目实施。
8.2商标权
项目所涉及的商标权归乙方所有,甲方在使用过程中需遵守乙方的商标使用规定。
8.3著作权
项目所涉及的著作权归乙方所有,甲方在使用过程中需遵守乙方的著作权使用规定。
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