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2024版临时城市交通协管员聘用与服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1协管员姓名

1.2协管员身份证号码

1.3用人单位名称

1.4用人单位注册地址

1.5用人单位法定代表人

2.聘用目的与工作内容

2.1聘用目的

2.2工作内容

2.3工作区域

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

3.3续聘条件

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

4.4加班与值班

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.工作纪律与必威体育官网网址义务

6.1工作纪律

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3发展机会

8.考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

8.3考核结果应用

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

12.3通知与送达

13.合同签订与生效

13.1签订日期

13.2签字盖章

13.3生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：考核评价标准

14.4附件四：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1协管员姓名：

1.2协管员身份证号码1.3用人单位名称：北京市交通管理有限公司

1.4用人单位注册地址：北京市区街道号

1.5用人单位法定代表人：

2.聘用目的与工作内容

2.1聘用目的：为维护城市交通安全，提高交通秩序，保障市民出行安全，特聘担任临时城市交通协管员。

2.2工作内容：负责对城市主要交通路口进行交通指挥，包括疏导交通、指挥行人、维护交通秩序等。

2.3工作区域：北京市区主要交通路口及沿线道路。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。

3.2试用期：一个月，自2024年1月1日起至2024年1月31日止。

3.3续聘条件：在试用期内表现良好，经双方协商一致，可以续聘。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行每日8小时工作制，具体工作时间由用人单位根据实际情况安排。

4.2休息时间：每周休息1天，休息日由用人单位根据实际情况安排。

4.3休假制度：根据国家法定节假日安排休假，具体休假时间由用人单位安排。

4.4加班与值班：遇有特殊情况，需加班或值班，加班和值班按照国家相关规定支付加班费。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元。

5.2奖金与补贴：根据工作表现，每月可领取奖金人民币500元，并享受岗位补贴。

5.3社会保险：按照国家规定，为协管员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金：按照国家规定，为协管员缴纳住房公积金。

5.5其他福利：提供统一的工作制服和必要的防护装备。

6.工作纪律与必威体育官网网址义务

6.1工作纪律：协管员应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，服从工作安排，认真履行职责。

6.2必威体育官网网址义务：协管员应保守单位秘密，不得泄露工作信息和客户隐私。

6.3违约责任：如有违反工作纪律和必威体育官网网址义务的行为，用人单位有权解除合同，并依法追究法律责任。

7.培训与发展

7.1培训内容：交通法规、交通指挥技能、安全知识等。

7.2培训方式：集中培训、现场教学、经验交流等。

7.3发展机会：根据工作表现和岗位需求，为协管员提供晋升和转岗机会。

8.考核与评价

8.1考核制度：用人单位将定期对协管员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。

8.2评价标准：考核评价标准将依据工作职责说明书和工作绩效目标进行制定，确保公平、公正。

8.3考核结果应用：考核结果将作为协管员晋升、调岗、奖金发放以及合同续签的重要依据。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：协管员有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或职业道德的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

9.2合同终止条件：合同期满，双方无续聘意愿或达到合同终止的其他法定情形。

9.3解除与终止的程序：任何一方提出解除或终止合