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党建五年规划

一、背景介绍

党建工作是指党组织在党的领导下，通过一系列的组织、活动和制度建设，加强党员教育培养，提高党员队伍素质，推动党组织建设和党员队伍建设的工作。党建工作对于党的长期执政、推动社会发展具有重要意义。为了进一步加强党建工作，制定党建五年规划，旨在明确党建工作的目标、任务和措施，推动党组织建设和党员队伍建设的深入发展。

二、目标设定

1.党组织建设目标：建设充满活力、战斗力强、党员积极参与的党组织。

2.党员队伍建设目标：培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍。

3.党建制度建设目标：建立健全的党建制度，提高党建工作的规范化水平。

三、任务分解

1.党组织建设任务

1.1完善党组织的组织架构，健全党支部、党委、党总支等组织体系。

1.2加强党组织的组织生活，定期召开党员大会、党支部会议等，推动党组织的活跃化。

1.3建立健全党组织的选人用人机制，加强党组织的干部队伍建设。

1.4加强党组织的宣传工作，提高党组织的影响力和凝聚力。

2.党员队伍建设任务

2.1加强党员教育培养，组织开展党员学习活动，提高党员的理论水平和业务能力。

2.2加强党员的思想政治工作，引导党员坚持党的路线、方针和政策，增强党员的政治觉悟和党性修养。

2.3加强党员的廉政建设，推动党员干部廉洁奉公、清正廉洁。

2.4加强党员的组织管理，建立健全党员管理制度，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

3.党建制度建设任务

3.1完善党建工作的制度体系，建立健全党建工作的规章制度。

3.2加强党建工作的监督机制，建立党建工作的考核评估体系。

3.3推动党建工作的信息化建设，利用现代科技手段提高党建工作的效率和质量。

3.4加强党建工作的统计分析，做好党建工作的数据统计和分析，为党建工作提供科学依据。

四、措施实施

1.加强党建工作的组织领导，明确党建工作的责任部门和责任人，形成党建工作的合力。

2.加强党建工作的宣传教育，通过各种形式的宣传活动，提高党员和干部的党性觉悟和责任意识。

3.加强党建工作的培训和交流，组织开展各类培训班和学习交流活动，提高党员和干部的业务水平和工作能力。

4.加强党建工作的监督检查，建立健全党建工作的考核评估机制，对党建工作进行定期检查和评估。

5.加强党建工作的资源保障，提供充足的经费和物质支持，为党建工作提供良好的条件和环境。

五、成果评估

1.党组织建设成果评估：根据党组织的活跃度、组织生活的规范化程度、干部队伍的素质等指标进行评估。

2.党员队伍建设成果评估：根据党员的思想政治表现、廉政建设情况、组织管理水平等指标进行评估。

3.党建制度建设成果评估：根据党建工作的规范化程度、信息化水平、统计分析的科学性等指标进行评估。

党建五年规划的制定是为了推动党组织建设和党员队伍建设的深入发展，实现党的长期执政和社会发展的目标。通过明确目标、任务和措施，加强党建工作的组织领导和资源保障，提高党组织的活跃度和党员队伍的素质，推动党建工作的规范化和科学化，实现党建工作的全面发展和持续进步。