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2024版专业代理兼职招聘服务合同范本1
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方定义
1.2术语解释
2.服务内容
2.1代理兼职招聘服务概述
2.2招聘渠道与方式
2.3招聘流程与时间安排
2.4招聘效果评估
3.服务费用与支付
3.1费用结构
3.2支付方式
3.3支付时间
3.4违约责任与费用
4.代理兼职人员要求
4.1人员资质要求
4.2人员培训与支持
4.3人员考核与评估
5.合同期限与终止
5.1合同期限
5.2合同终止条件
5.3合同解除程序
5.4合同终止后的责任
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务
6.2知识产权归属
6.3知识产权侵权责任
7.违约责任
7.1违约行为定义
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿计算
8.法律适用与争议解决
8.1适用法律
8.2争议解决方式
8.3诉讼管辖
9.合同生效与变更
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
9.3合同解除程序
10.其他约定
10.1合同附件
10.2通知与送达
10.3合同解除条件
10.4合同附件效力
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止程序
11.3合同解除后的责任
12.合同附件
12.1附件一：代理兼职人员信息表
12.2附件二：服务费用明细表
12.3附件三：必威体育官网网址协议
13.合同签署
13.1签署方式
13.2签署日期
13.3签署地点
14.合同附件
14.1附件一：代理兼职人员信息表
14.2附件二：服务费用明细表
14.3附件三：必威体育官网网址协议
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同双方定义
1.1.1本合同中“甲方”指委托方，即招聘需求方。
1.1.2本合同中“乙方”指代理方，即提供招聘代理服务的专业机构。
1.2术语解释
1.2.1“代理兼职招聘服务”指乙方根据甲方的要求，通过合法渠道为甲方提供兼职招聘服务，包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排等。
1.2.2“招聘效果”指乙方完成招聘任务的情况，包括招聘人数、招聘质量等。
2.服务内容
2.1代理兼职招聘服务概述
2.1.1乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成招聘任务。
2.2招聘渠道与方式
2.2.1乙方应使用多种招聘渠道，包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、校园招聘等。
2.2.2乙方应采用电话、电子邮件、面试等方式进行招聘。
2.3招聘流程与时间安排
2.3.1乙方应在收到甲方招聘需求后的三个工作日内，制定招聘方案并提交给甲方审核。
2.3.2乙方应在审核通过后的五个工作日内开始执行招聘计划。
2.4招聘效果评估
2.4.1乙方应在招聘任务完成后五个工作日内，向甲方提交招聘效果报告。
3.服务费用与支付
3.1费用结构
3.1.1乙方提供代理兼职招聘服务的费用包括但不限于招聘服务费、平台使用费等。
3.2支付方式
3.2.1甲方应在合同签订后五个工作日内，支付乙方50%的服务费用作为预付款。
3.3支付时间
3.3.1乙方完成招聘任务后，甲方应在五个工作日内支付剩余50%的服务费用。
3.4违约责任与费用
3.4.1若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付相应滞纳金。
4.代理兼职人员要求
4.1人员资质要求
4.1.1乙方提供的代理兼职人员应具备相关职业资格证书。
4.2人员培训与支持
4.2.1乙方应对代理兼职人员进行专业培训，确保其具备完成招聘任务的能力。
4.3人员考核与评估
4.3.1乙方应定期对代理兼职人员进行考核，评估其工作表现。
5.合同期限与终止
5.1合同期限
5.1.1本合同有效期为一年，自双方签订之日起计算。
5.2合同终止条件
5.2.1合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
5.3合同解除程序
5.3.1双方协商一致，可以解除合同。
5.4合同终止后的责任
5.4.1合同终止后，乙方应将已招聘的代理兼职人员名单及工作情况提交给甲方。
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务
6.1.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.2知识产权归属
6.2.1乙方提供的招聘资料、简历等知识产权归乙方所有。
6.3知识产权侵权责任
6.3.1若因乙方提供的内容侵犯第三方知识产权，乙方应承担全部责任。
8.法律适用与争议解决
8.1适用法律
8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决方式
8.2.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3诉讼管辖
8.3.1本合同的争
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