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关于安全生产实施方案范文锦集五篇

安全生产实施方案篇1

班组是企业的细胞，是企业政治文明、精神文明、物质文明建设的最基层组

织，是企业直接组织职工完成生产经营计划和工作任务的基本单位。为进一步加

强班组安全生产建设，按照盛远党发【】19号文，《关于学习“白国周班组管

理法”班组安全生产建设规划和实施方案》的要求，结合我单位实际特制定本方

案。

一、成立通风工区班组安全生产建设领导小组

组长：××

副组长：××

成员：××及各班班长

二、工作目标

1.员工三提升：思想素质提升、安全意识提升、岗位技能提升。

2.班组四提：凝聚力、服从力、执行力和战斗力提高；

3.班组管理五到位：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位、班组分

配“三公”落实到位（公平、公正、公开）、员工思想动态管理到位（了解、分

析、处理）；

4.班长履职六做到：一是做到勤交心谈心，达到相互沟通和协调；二是做到

率先垂范、吃苦耐劳，并具备奉献精神；三是做到工资分配严格实行按劳分配原

则，奖勤罚懒和民主公开；四是做到始终坚持“安全第一”方针，自觉保护企业

财产和关爱员工生命安全；五是做到以安全为前提，努力提高工作效率，确保员

工收入增加；六是做到每旬一小结，每月一会议（班组工作会议），提高班组管

理工作水平。

三、班组管理制度

(一)工区对班组的管理制度

为了提高班组队伍整体素质，进一步增强工区抓班组建设的自觉性，夯实基

层基础，特制定本制度。

⒈工区班组安全生产建设领导小组，负责班组队伍建设的领导及日常管理工

作，把班组建设纳入重要的工作日程，坚持每月研究一次班组建设工作。

⒉培养选拔好班组长。在班组长的任用时，必须认真做好调查研究，加强考

察，按照班组长的任职条件，做好班组长的培养选拔工作。积极建立后备班组长

队伍制度。对班组长的任命，必须通过班子集体研究决定。

⒊坚持组织班组长参加每周二、五的政治和安全学习，加强班组长的日常教

育和管理。

⒋督促班组长每月召开一次班组会议，及时解决班组管理工作中出现的问

题。班组因为自身原因未完成生产任务，发生安全事故，出现工程质量问题时，

工区班组安全生产建设领导小组及时加以整顿。

⒌抓好班组内部的师徒帮教工作，提高班组职工的综合素质。

⒍班组职工有红白喜事，工区级班子成员要积极参与班组走访慰问工作。

⒎认真搞好班组的日常安全生产、工程质量、成本管理考核，搞好班组长津

贴的考核发放和班组长的思想政治工作。

⒏认真开展好优秀班组长和“金牌五好班组”建设竞赛的评比考核工作，负

责向公司推荐“名星班组长”，支持班组长参加公司组织的班组建设经验交流、

先进表彰工作会。

(二)班组安全生产责任制

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，确保生产在安全的条件下

实施，特制定本制度。

1.班长是班组安全生产的第一责任者，对工程质量和安全负总责。

2.班长应根据生产任务、生产环境和员工的思想状况等特点，系统地对班组

人员进行安全生产规程学习，积极开展班组的安全管理工作。生产中严格执行国

家和行业安全生产的各项规定，自觉遵守各种安全操作规程，班组建立员工安全

联保责任制。对新调入的工人进行岗位安全教育，熟悉工作前指定专人负责安全

工作。

3.经常性对作业场地进行安全检查，发现安全隐患及时组织处理。对不能解

决的安全隐患，立即采取控制措施，并及时上报调度室。

4.严格执行交接班制度，生产现场遇有安全隐患未排除或责任不分清不能交

接班。

5.当班期间发生工伤事故，立即保护好现场，并及时汇报，详细记录，全班

组人员必须认真分析，吸取教训，提出防范措施。

6.当班期间服从值班队长、安检员指挥。

7.对安全工作中的好人好事及时表扬和奖励。

(三)班组安全质量标准化管理制度

为了切实提高安全质量标准化水平，强化安全管理工作，使安全质量标准化

达到公司规划等级，特制定本制度：

⒈统一思想，树立信心，牢固树立创建一级安全质量标准化矿井理念。

⒉认真组织职工学习《安全质量标准化标准及考核评级办法》，在员工中牢

固树立全员全过程一次性作对的理念，做到懂标准、学标准、干标准活。

⒊必须加强对规程措施的贯彻学习，待考试合格后，方可上岗。加强安全质

量标准化工作的