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辞职书写了经协商解除劳动合同5篇

篇1

协商解除劳动合同协议

协议人：

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

协议内容：

一、协议背景

1.甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，确立了劳动关系。

2.乙方在甲方工作期间，双方均履行了各自的权利和义务，但在合同期限内，乙方因个人原因提出辞职，并愿意与甲方协商解除劳动合同。

二、协议目的

1.双方同意通过友好协商，达成以下协议，以解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方保证在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定和相关法律法规，不泄露甲方商业机密和客户信息。

三、协议内容

1.双方同意自[离职日期]起解除劳动关系。

2.乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：

-归还甲方财物（如办公用品、员工手册等）。

-完成工作交接（如项目进度、客户联系等）。

-提交离职申请及离职原因说明。

3.甲方同意在乙方办理完离职手续后，向乙方提供离职证明。

4.乙方保证在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方商业机密和客户信息。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

5.甲方同意在乙方离职后支付乙方应得的工资和福利（如有）。具体支付时间和方式由双方协商确定。

6.双方同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方提出异议或主张权利。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：

-赔偿因违约给对方造成的实际损失。

-承担因违约而引发的诉讼费用和律师费用等合理费用。

-公开向受损方道歉并消除影响等。

2.乙方如违反必威体育官网网址规定，需承担相应的法律责任，包括但不限于：

-赔偿甲方因乙方泄露商业机密和客户信息而遭受的实际损失。

-承担因违反必威体育官网网址规定而引发的诉讼费用和律师费用等合理费用。

-公开向甲方道歉并消除影响等。

五、争议解决

1.双方同意，因本协议引起的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行各自在本协议中的其他义务。

3.因争议解决而引发的诉讼费用和律师费用等合理费用，由败诉方承担。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议的变更、修改或补充应形成书面记录，并经双方签字或盖章后生效。

3.本协议中的任何条款如因法律、法规或政策变化而被确认为无效或无法执行，不影响其他条款的有效性。双方应协商变更或重新签订协议以适应新的法律、法规或政策要求。

篇2

辞职书

尊敬的领导：

您好！在深思熟虑之后，我决定辞去目前在公司的职务。我深知这是一个重要的决定，也意识到它可能对您和公司带来一些不便，但我认为这是对我个人发展的最佳选择。

首先，我想感谢公司给予我的机会和支持。在这里，我学到了很多宝贵的经验和知识，也结识了很多优秀的同事和朋友。公司的文化和价值观对我产生了深远的影响，我将永远铭记在心。

关于辞职原因，主要是我认为在目前的岗位上，个人的职业发展空间有限。尽管公司提供了很好的资源和平台，但我认为我需要更大的挑战和机会来发挥自己的才能。因此，我决定寻找一个能够提供更多发展空间和机会的公司，以实现自己的职业目标。

在协商解除劳动合同的过程中，我们进行了充分的沟通和协商。公司给予了我足够的理解和支持，我也尽力在辞职过程中保持职业素养和礼貌。我们共同确定了辞职日期和相关事宜，以确保整个过程能够顺利进行。

最后，我想对公司未来的发展表示衷心的祝愿。我相信，在领导的带领下，公司会取得更加辉煌的成就。我也希望自己在未来的职业生涯中，能够不断学习和进步，为公司和社会做出更大的贡献。

再次感谢公司给予我的机会和支持，也感谢您的理解和支持。我将永远铭记在心，并祝福公司和您未来的发展更加美好！

此致

敬礼！

[你的名字]

XXXX年XX月XX日

解除劳动合同协议

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[你的名字]

鉴于乙方提出辞职申请，经双方充分协商，现达成以下解除劳动合同协议：

一、协议内容

1.双方同意解除之前签订的劳动合同，自本协议生效之日起，乙方不再是甲方公司的员工。

2.乙方应在