- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版建筑施工现场安全管理人员雇佣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同标的及工作内容
2.1工程项目名称及地点
2.2安全管理人员职责
2.3工作内容及范围
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同延期及终止条件
4.工作时间及工作班次
4.1工作时间
4.2工作班次
4.3工作时间调整
5.工资及福利待遇
5.1工资标准及支付方式
5.2工资支付时间
5.3福利待遇
6.工作条件及安全保障
6.1工作场所及设施
6.2安全防护用品
6.3安全培训及教育
6.4应急预案及事故处理
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除及终止程序
8.违约责任
8.1违约情形及处理
8.2违约金及赔偿
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址义务的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2法律变更
11.3合同附件及补充协议
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同解除及终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3解除及终止程序
14.合同签署及生效
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方:[甲方全称]
地址:[甲方地址]
乙方:[乙方全称]
地址:[乙方地址]
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系人:[甲方联系人姓名]
联系电话:[甲方联系电话]
乙方联系人:[乙方联系人姓名]
联系电话:[乙方联系电话]
第二条合同标的及工作内容
2.1工程项目名称及地点
工程项目名称:[工程项目名称]
工程地点:[工程地点]
2.2安全管理人员职责
(1)对施工现场进行全面的安全检查,确保施工安全;
(2)监督施工过程中的安全操作,防止安全事故发生;
(3)对施工人员进行安全教育培训,提高安全意识;
(4)对施工现场的应急设备进行检查和维护;
(5)及时报告安全事故,协助事故调查处理。
2.3工作内容及范围
乙方的工作内容包括但不限于:
(1)对施工现场进行日常安全巡查;
(2)对施工现场的临时设施进行检查;
(3)对施工人员进行安全教育和培训;
(4)对施工现场的消防设施进行检查;
(5)对施工现场的施工人员进行安全监督。
第三条合同期限
3.1合同起始日期
合同自[起始日期]起生效。
3.2合同终止日期
合同期限为[合同期限],自合同生效之日起计算。
3.3合同延期及终止条件
(1)合同期限届满;
(2)甲方或乙方提出终止合同并书面通知对方;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行。
第四条工作时间及工作班次
4.1工作时间
乙方的工作时间为每天[工作小时数]小时,每周工作[工作天数]天。
4.2工作班次
乙方的工作班次为[班次安排],具体班次安排由甲方根据工程进度和工作需要确定。
4.3工作时间调整
如因工程进度或其他原因需要调整工作时间,双方应协商一致,并书面通知对方。
第五条工资及福利待遇
5.1工资标准及支付方式
乙方的工资标准为[工资标准],按月支付,每月[支付日期]支付。
5.2工资支付时间
甲方应在每月[支付日期]前支付乙方上个月的工资。
5.3福利待遇
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险;
(2)带薪年休假;
(3)国家规定的节假日休息。
第六条工作条件及安全保障
6.1工作场所及设施
甲方应提供符合国家规定的工作场所和必要的工作设施,确保乙方正常开展工作。
6.2安全防护用品
甲方应提供必要的安全防护用品,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等,并确保乙方正确使用。
6.3安全培训及教育
甲方应定期组织乙方参加安全培训和教育,提高乙方安全意识和安全技能。
6.4应急预案及事故处理
甲方应制定应急预案,并确保乙方了解和掌握应急预案。如发生安全事故,乙方应按照应急预案及时报告和处理。
第七条合同解除及终止
7.1合同解除条件
(1)一方严重违约;
(2)不可抗力;
(3)经双方协商一致。
7.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同后,合同终止。
7.3解除及终止程序
任何一方解除合同,应提前[解除提前通知期限]书面通知对方。合同解除或终止后
文档评论(0)