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物业工作人员管理制度
一、人员培训计划
（一）新员工入职培训
新员工入职培训是物业工作人员管理制度中至关重要的一环，旨在帮助新员工快速熟悉公司文化、业务流程及岗位职责，提高其工作能力。以下为新员工入职培训的具体内容：
1.培训目标
新员工入职培训的目标是使新员工在短时间内了解公司基本情况、业务范围、组织架构及工作流程，掌握必要的岗位技能，尽快融入团队，为公司创造价值。
2.培训内容
（1）公司简介：包括公司发展历程、企业文化、企业愿景等，使新员工对公司有全面的认识。
（2）组织架构与职责：介绍公司组织架构，明确各部门职责，帮助新员工了解公司内部运作。
（3）业务流程：详细讲解物业管理的业务
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