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2024版医院护士岗位聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系方式
1.4合同签订日期
2.聘用岗位
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同类型
3.3合同续签
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2工作时间调整
4.3倒班制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险和公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
6.3社会保险和公积金变更
7.假期待遇
7.1法定节假日
7.2休息日
7.3年假
7.4事假
7.5病假
8.工作纪律
8.1工作职责
8.2工作时间要求
8.3工作质量要求
8.4工作必威体育官网网址
9.晋升与培训
9.1晋升条件
9.2晋升程序
9.3培训机会
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.其他约定事项
13.1知识产权
13.2必威体育官网网址义务
13.3争议管辖
14.合同生效与终止
14.1合同生效
14.2合同终止
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称：甲方（医院）乙方（护士）
1.2双方地址：甲方地址：市区街道医院；乙方地址：市区街道小区单元室
1.3联系方式：甲方联系人：张经理；联系电话：138；乙方联系人：李护士；联系电话：1395678
1.4合同签订日期：2024年X月X日
2.聘用岗位
2.1岗位名称：护士
2.2岗位职责：
（1）严格遵守医院规章制度，确保患者安全；
（2）负责病房护理工作，包括但不限于患者病情观察、治疗护理、生活照顾等；
（3）协助医生完成各项医疗工作；
（4）参与护理团队工作，与同事协作，共同提高护理质量；
（5）参加医院组织的各项培训和学习活动；
（6）完成领导交办的其他工作任务。
2.3岗位要求：
（1）具有护士执业资格证书；
（3）具备较强的责任心和团队协作能力；
（4）具有独立工作能力，能够适应夜班和加班工作；
（5）身体健康，无传染性疾病。
3.聘用期限
3.1起止日期：2024年X月X日至2027年X月X日
3.2合同类型：固定期限劳动合同
3.3合同续签：经双方协商一致，可续签本合同。
4.工作时间
4.1工作时间安排：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2工作时间调整：因工作需要，甲方有权调整乙方工作时间，但不得违反国家相关规定。
4.3倒班制度：实行三班倒工作制，具体班次由甲方根据工作需要安排。
5.工资待遇
5.1基本工资：根据甲方相关规定，护士基本工资为每月元。
5.2奖金及补贴：根据乙方工作表现和医院绩效考核结果，乙方可获得相应奖金及补贴。
5.3工资支付方式：每月日前通过银行转账支付。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.3社会保险和公积金变更：如乙方个人信息发生变更，乙方应及时通知甲方，甲方将按规定办理变更手续。
7.假期待遇
7.1法定节假日：乙方享有国家法定节假日休假。
7.2休息日：乙方每周享有两天休息日。
7.3年假：乙方根据国家规定和医院制度享受年休假。
7.4事假：乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，经批准后方可休假。
7.5病假：乙方因患病需要休病假，应提供相关证明，经甲方审核批准后休假。
8.工作纪律
8.1工作职责：乙方应严格遵守医院规章制度，认真履行岗位职责。
8.2工作时间要求：乙方应按时上下班，不得迟到、早退。
8.3工作质量要求：乙方应不断提高护理技能，确保患者护理质量。
8.4工作必威体育官网网址：乙方应对在工作中了解到的患者隐私和医院商业秘密予以必威体育官网网址。
9.晋升与培训
9.1晋升条件：乙方符合医院晋升条件和程序，可申请晋升。
9.2晋升程序：晋升程序按医院相关规定执行。
9.3培训机会：乙方享有医院提供的各类培训机会。
10.违约责任
10.1违约情形：乙方有下列情形之一的，视为违约：
（1）违反医院规章制度，给医院造成损失的；
（2）未按合同约定履行工作职责，给医院造成损失的；
（3）泄露患者隐私和医院商业秘密的；
（4）违反国家法律法规，给医院造成损失的；
（5）因乙方原因导致合同无法继续履行的。
10.2违约
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