组织社会学2015年精简版.pptVIP

组织社会学

于显洋著

第一章组织的概念及其运行

•第一节组织社会学的研究对象

•第二节组织概念及其运转过程

•第三节我国社会组织研究状况

补充组织社会学发展三个阶段

•1、序曲：早期三派：管理学派、人际关系学派、结构学派

•对组织行为的第一次系统研究出现在19世纪的最后十年。多学科学

者的密切关注。

•20世纪初的管理学派：泰勒的“泰勒制”（1911），工具性取向。

20年代法约尔的行政管理学派。

•20世纪30~40年代的人际关系学派：霍桑试验，考察组织成员的心理

动机。

•结构学派的代表：M·韦伯其博士论文（1889）《中世纪企业组织

对历史的贡献》是第一部从社会学角度论述组织的论著，最大贡献：

科层制组织的分析

•1936年C.I.巴纳德《经理的职能》对社会组织进行综合研究。

•组织社会学是在结构学派的基础上，吸收另外两个学派的研究成果发

展起来的。如今亦与各学科交叉，共同发展。

•2、学科独立

•40年代中期以后，社会学理论方法的研究，组织社会学的学科独立性凸显。早期

研究主要将组织视为技术性的生产系统。到巴纳德（1938）和塞尔兹尼克那里，不仅

将组织看成技术性的生产系统，同时看成一个试图在它们所处的环境中生存的适应性

的社会系统。

•二战后韦伯科层制理论英译本传到美国，引起美国社会学的关注，1956年，一本

强调组织研究领域的多学科性刊物AdministrativeSciencesQuarterly正式出版发行组

织社会学开始成为显学。

•20世纪50年代，组织成为社会科学研究的一个公认领域。

•3、两个黄金时期

•（1）50~60年代形成两大学术中心：

•A、卡内基技术学院（现卡纳基——梅隆大学），该学派包括政治学家、经济学家和心

理学家，以西蒙为代表，提出“有限理性”概念。

•B、哥伦比亚学派（墨顿为中心，包括布劳、古尔德纳等人），强调“有目的行动的非

预料后果”，开展了对公共和私立组织的早期权威性研究，两学派各自都出版了一系

列著作

•（2）70年代末~90年代初的研究主题：组织与环境的关系。成效：A、许多重要的

现成为主流理论为此一时期提出：新制度学派、交易成本理论、种群生态学、资源依

赖理论、组织网络理论。以上分析方法中，除交易成本理论，都建立在社会学家工作

的基础上。

•B、组织社会学成为社会学的中心领域并对其他学科产生影响。

•研究中心：西部的斯坦福大学。

第一节组织社会学研究的对象

•一、组织现象与组织研究的必要性

•1组织现象：

组织无处不在，组织千差万别。

2研究必要性：

（1）组织是社会的基本细胞、是解剖社会的基本单位。

（2）组织是社会的基本结构，现代社会是组织化的社会。

（3）组织具有工具性与情感性两大基本社会功能。如组

织可以是化解矛盾的工具，也可以是组织成员身份识别的

标志，并提供心理归属感。

周雪光：社会学的研究就是对组织行为或组织制度的研究。

•二、组织社会学的研究对象

张家麟：组织社会学是一门关于具体的社会系统、社

会结构、社会过程以及它们组成成分的形成、发展及发挥

作用的规律的科学。它通过研究人与组织、组织与组织、

组织与社会的互动关系，以揭示社会组织及其活动的规律

性。

周雪光：组织社会学就是从社会学角度去研究组织现

象。

刘集林：从社会学的视角来研究组织结构、运行与变

迁规律的一门社会学分支学科。

综合各方观点，于教授指出：组织社会学是指对专业

组织(包括企业及各类机构)的结构、功能及其运行规律和

问题的研究科学。这一定义主要包括三个方面的内容：

组织社会学的研究客体、研究内容以及研究的基本变项。

1研究客体

•组织社会学的研究客体是指专业组织形式，一般可以区分为两种类型：

行政组织（包括企业和机关）和一般的社会组织，而社会组织又可以

分为两类，即有章程的、联合的组织形式和没有章程的、自愿的组织

形式。在这里，组织社会学重点研究前一类组织形式，即各类企业

（机关）等专业组织形式。这类组织形式既是一种正式组织，也是社