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2024版医院影像科人员聘用合同模板

本合同目录一览

第一条合同双方的基本信息

1.1招聘单位名称、地址、法定代表人

1.2招聘单位法定代表人身份证号码、联系电话

1.3招聘单位开户银行、银行账号

第二条招聘岗位及条件

2.1岗位名称、岗位职责

2.2岗位所需专业、学历、资格、技能等要求

2.3岗位工作地点及工作时间

第三条聘用形式及期限

3.1聘用形式：全职/兼职

3.2聘用期限：固定期限/无固定期限

第四条工资及待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金、津贴等

4.4社会保险及住房公积金

第五条工作内容与要求

5.1工作职责

5.2工作任务

5.3工作标准

5.4工作纪律

第六条培训与发展

6.1培训计划

6.2培训方式

6.3培训考核

第七条工作时间与休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3假期安排

第八条必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权归属

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

第十条合同解除与终止

10.1合同解除的情形

10.2合同终止的情形

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条其他约定

12.1竞业限制

12.2合同变更

12.3合同附件

第十三条合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

第十四条合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：竞业限制协议

14.4附件四：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1招聘单位名称：医院

1.2招聘单位地址：省市区路号

1.3招聘单位法定代表人：

1.4招聘单位法定代表人身份证号码：5619900101

1.5招聘单位联系电话：0215678

1.6招聘单位开户银行：银行分行

1.7招聘单位银行账号：05678

第二条招聘岗位及条件

2.1岗位名称：影像科医生

2.3岗位所需专业：临床医学专业

2.5岗位所需资格：具有医师执业资格证书

2.7岗位工作地点：医院影像科

2.8岗位工作时间：周一至周五，上午8:0012:00，下午13:0017:00

第三条聘用形式及期限

3.1聘用形式：全职

3.2聘用期限：3年

第四条工资及待遇

4.1基本工资：根据医院规定及岗位级别确定

4.2绩效工资：根据个人工作表现及医院绩效考核结果确定

4.3奖金、津贴等：包括年终奖金、节日奖金、夜班津贴等

4.4社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

第五条工作内容与要求

5.1工作职责：负责影像科日常诊断工作，确保诊断报告的准确性、及时性

5.2工作任务：完成每日的影像检查任务，参与疑难病例讨论

5.3工作标准：严格执行医院规章制度，确保医疗安全

5.4工作纪律：遵守职业道德，尊重患者隐私，保守医疗秘密

第六条培训与发展

6.1培训计划：医院将根据个人需求和医院发展制定培训计划

6.2培训方式：包括内部培训、外部进修、学术交流等

6.3培训考核：培训结束后进行考核，考核结果将作为个人职业发展的重要依据

第七条工作时间与休息

7.1工作时间：按照国家规定及医院规定执行，保证每周至少休息1天

7.2休息时间：根据工作需要和医院安排，保证休息时间充足

7.3假期安排：按照国家规定及医院规定执行，包括法定节假日、年假等

第八条必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款：乙方（受聘人员）应保守医院商业秘密，包括但不限于患者信息、医疗技术、市场策略等，未经医院书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。

8.2知识产权归属：乙方在执行职务过程中产生的职务发明创造、技术成果、作品等，其知识产权归医院所有，乙方不得自行使用或转让。

第九条违约责任

9.1违约情形：包括但不限于违反合同约定的工作职责、泄露医院秘密、违反竞业限制条款等。

9.2违约责任：乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿医院因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除的情形：包括但不限于乙方严重违反合同、医院因不可抗力需要解除合同、双方协商一致解除等。

10.2合同终止的情形：合同期满自然终止，或因上述解除情形导致合同提前终止。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：无

第十二条其他约定

12.1竞业限制：乙方在合同有效期内及合同终止后的一定期限内，不得在与医院业务范围相同或相近的行业内自行开业或兼职。

12.2合同变更：任何一方不得