- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版海外房地产行业员工外派服务合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人
1.4合同双方联系方式
2.合同背景及目的
2.1项目背景
2.2外派服务目的
3.外派员工基本信息
3.1员工姓名
3.2员工性别
3.3员工年龄
3.4员工原单位
3.5员工职位
3.6员工专业技能
4.外派服务期限
4.1服务起始日期
4.2服务结束日期
4.3服务期限调整
5.外派服务地点及工作内容
5.1服务地点
5.2工作内容描述
5.3工作职责
6.外派服务费用
6.1服务费用总额
6.2费用构成
6.3付款方式及时间
7.外派员工待遇
7.1薪酬标准
7.2社会保险及福利待遇
7.3假期安排
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.合同附件
11.1附件一:外派员工个人信息表
11.2附件二:工作职责说明书
11.3附件三:费用明细表
12.合同变更及解除
12.1合同变更程序
12.2合同解除程序
13.其他约定
13.1隐私保护
13.2法律适用
13.3通知方式
14.合同签署
14.1双方签字盖章
14.2签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
(1)甲方:[甲方全称]
(2)乙方:[乙方全称]
1.2合同双方地址
(1)甲方地址:[甲方详细地址]
(2)乙方地址:[乙方详细地址]
1.3合同双方法定代表人
(1)甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
(2)乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.4合同双方联系方式
(1)甲方联系方式:[甲方联系电话及邮箱]
(2)乙方联系方式:[乙方联系电话及邮箱]
2.合同背景及目的
2.1项目背景
[项目背景描述,包括项目名称、项目地点、项目性质等]
2.2外派服务目的
[外派服务目的描述,包括提升项目效率、满足海外业务需求等]
3.外派员工基本信息
3.1员工姓名
[员工姓名]
3.2员工性别
[员工性别]
3.3员工年龄
[员工年龄]
3.4员工原单位
[员工原单位名称]
3.5员工职位
[员工原单位职位]
3.6员工专业技能
[员工专业技能描述,如语言能力、技术能力等]
4.外派服务期限
4.1服务起始日期
[服务起始日期,格式为年月日]
4.2服务结束日期
[服务结束日期,格式为年月日]
4.3服务期限调整
[服务期限调整的条款,包括调整方式、审批流程等]
5.外派服务地点及工作内容
5.1服务地点
[服务地点描述,包括具体地址、国家/地区等]
5.2工作内容描述
[工作内容详细描述,包括具体任务、工作指标等]
5.3工作职责
[工作职责详细描述,包括汇报关系、工作要求等]
6.外派服务费用
6.1服务费用总额
[服务费用总额]
6.2费用构成
[费用构成详细说明,包括薪酬、差旅费、保险费等]
6.3付款方式及时间
[付款方式及时间详细说明,包括支付比例、支付时间等]
7.外派员工待遇
7.1薪酬标准
[薪酬标准详细说明,包括基本工资、奖金、津贴等]
7.2社会保险及福利待遇
[社会保险及福利待遇详细说明,包括缴纳比例、福利项目等]
7.3假期安排
[假期安排详细说明,包括年假、病假、事假等]
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方违约情形
未按时支付外派员工工资及福利
文档评论(0)