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2024版海上石油钻井平台船员聘用及安全操作合同
本合同目录一览
1.聘用合同的基本条款
1.1聘用范围
1.2聘用条件
1.3聘用期限
1.4薪酬及福利
2.船员职责及义务
2.1职责范围
2.2安全操作要求
2.3船员行为规范
2.4船员培训与教育
3.船员权利
3.1工作时间与休息
3.2薪酬发放
3.3休假与调休
3.4社会保险与公积金
4.船员健康与安全
4.1健康检查与体检
4.2安全培训与演练
4.3事故处理与报告
4.4防护用品与设施
5.船舶与设施维护保养
5.1船舶维护保养
5.2设施维护保养
5.3故障处理与维修
5.4保养记录与报告
6.船舶保险与责任
6.1保险范围
6.2保险费用
6.3保险责任与赔偿
6.4保险理赔程序
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除与终止的程序
7.4解除与终止的赔偿
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿计算
8.4违约争议解决
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
9.4争议解决费用
10.合同附件
10.1附件一：船员个人信息表
10.2附件二：船舶及设施清单
10.3附件三：保险条款
10.4附件四：其他相关文件
11.合同签署与生效
11.1签署程序
11.2生效时间
11.3生效条件
12.合同变更与解除
12.1变更程序
12.2解除程序
12.3变更与解除的生效条件
13.合同解除后的处理
13.1船员离船
13.2薪酬结算
13.3责任划分
13.4其他相关事宜
14.其他
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同附件的效力
14.4其他未尽事宜
第一部分：合同如下：
1.聘用合同的基本条款
1.1聘用范围
本合同适用于海上石油钻井平台船员，包括钻井工、钻工、电气工、机械工、管工、司炉工、厨师、水手、消防员等。
1.2聘用条件
船员须具备国家规定的相应资质证书，身体健康，无重大疾病史，年龄符合公司规定。
1.3聘用期限
本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。
1.4薪酬及福利
船员薪酬按照国家相关规定和公司薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。福利包括社会保险、公积金、带薪休假等。
2.船员职责及义务
2.1职责范围
船员应按照岗位职责要求，负责海上石油钻井平台的操作、维护和管理工作。
2.2安全操作要求
船员必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保操作安全。
2.3船员行为规范
2.4船员培训与教育
公司应定期对船员进行安全操作、应急处理等方面的培训和教育。
3.船员权利
3.1工作时间与休息
船员工作时间按照国家规定执行，确保船员休息时间。
3.2薪酬发放
公司按月支付船员工资，保证及时足额发放。
3.3休假与调休
船员享有国家规定的休假制度，包括年假、病假、事假等。
3.4社会保险与公积金
公司依法为船员缴纳社会保险和公积金。
4.船员健康与安全
4.1健康检查与体检
船员须定期进行健康检查，确保身体健康。
4.2安全培训与演练
公司定期组织安全培训与演练，提高船员的安全意识和应急处理能力。
4.3事故处理与报告
船员应立即报告事故，配合公司进行调查处理。
4.4防护用品与设施
公司提供必要的防护用品和设施，确保船员安全。
5.船舶与设施维护保养
5.1船舶维护保养
船员应按照规定对船舶进行日常维护保养。
5.2设施维护保养
船员应负责设施的使用和维护保养。
5.3故障处理与维修
船员发现故障应立即报告，并协助维修人员处理。
5.4保养记录与报告
船员应做好保养记录，并及时上报。
6.船舶保险与责任
6.1保险范围
公司为船舶和船员购买必要的人身和财产保险。
6.2保险费用
保险费用由公司承担。
6.3保险责任与赔偿
保险责任和赔偿范围按照保险条款执行。
6.4保险理赔程序
船员发生保险事故时，应按照保险条款进行理赔。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）船员严重违反合同条款；
（2）公司因经营需要调整船员配置；
（3）船员因健康原因无法履行职责；
（4）因不可抗力导致合同无法履行。
8.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致后，合同自行终止。
8.3解除与终止的程序
合同解除或终止前，双方应提前一个月通知对方，并办理相关手续。
8.4解除与终止的赔偿
合同解除或终止时，双方应根据合同约定支付相应的赔偿。
9.违约责任
9.1违约行为
任何一方违反合同约定，均构成违约。
9.2违约责任承担
违约方应承担
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