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个人人事代理合同范本7篇

篇1

甲方（委托方）：XXX，身份证号码：XXXXXX

乙方（受托方）：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、服务事项

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.人才引进：协助甲方引进所需人才，并提供人才背景调查及资质评估服务。

2.招聘流程优化：帮助甲方优化招聘流程，提高招聘效率和质量。

3.员工培训与发展：根据甲方需求，提供定制化的员工培训和发展计划。

4.绩效管理：协助甲方建立和完善绩效管理体系，提高员工的工作效率和绩效。

5.社保与公积金管理：代为办理甲方员工的社会保险和住房公积金相关手续。

二、服务期限与费用

1.服务期限：本合同自签订之日起，有效期为XX年。合同期满后，双方可协商续签。

2.服务费用：甲方应向乙方支付以下费用：

-人才引进服务费：根据实际引进人才数量，每引进一人支付XX元。

-招聘流程优化服务费：根据实际优化效果，支付XX元。

-员工培训与发展服务费：根据实际培训费用及效果，支付XX元。

-绩效管理服务费：每年支付XX元。

-社保与公积金管理服务费：根据实际代办人数，每人每月支付XX元。

三、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的主要权利和义务

1.甲方应如实向乙方提供其企业概况、经营范围、经营状况等必要信息。

2.甲方应明确其对乙方的授权范围和具体要求，并确保所提供信息的真实性和完整性。

3.甲方应按照约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式的合法性和安全性。

4.甲方应积极配合乙方的代理工作，提供必要的支持和协助。

5.甲方有权对乙方的代理工作进行监督和指导，并提出合理意见和建议。

6.甲方有权要求乙方提供与代理工作相关的报告和记录，以便及时了解和掌握代理工作的进展情况。

7.甲方在合同期满后，有权选择是否续签本合同。

（二）乙方的主要权利和义务

1.乙方应严格遵守国家法律法规和行业规范，诚实守信地履行代理职责。

2.乙方应认真了解甲方的企业情况和服务需求，提出合理的代理方案和建议。

3.乙方应按照约定的服务范围和要求，提供优质高效的服务。

4.乙方应确保所代理事项的合法性和合规性，并承担相应的法律责任。

5.乙方有权按照约定向甲方收取服务费用，并确保收费的合法性和合理性。

6.乙方应积极配合甲方的监督和指导，及时调整和改进代理工作。

7.乙方在合同期满后，有权根据实际情况决定是否续签本合同。

四、违约责任

1.若甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

-若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并可书面通知甲方解除本合同。

-若乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并可书面通知乙方解除本合同。

2.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府行为、战争等。

3.本合同所约定的违约责任并不排除法律法规规定的其他责任形式。若甲乙双方的违约行为触犯法律法规的，还应承担相应的法律责任。

五、争议解决与适用法律

1.本合同的争议解决方式为协商解决。若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律法规。若相关法律法规发生变化，本合同内容应随之调整，但双方的权利和义务应保持平衡。

3.在争议解决过程中，除涉及必威体育官网网址或个人隐私的内容外，双方均有义务向对方提供相关证据材料和必要协助。

4.本合同的争议解决条款独立于其他条款，其他条款的无效或不可执行不影响本条款的效力。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

篇2

甲方（委托方）：XXXX

乙方（受托方）：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人事代理服务中的权利和义