品质部岗位职责及KPI指标.pdf

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1.目的

明确品管部各岗位人员的工作范围、工作责任及各岗位KPI指标便于各岗位人员各尽其职、各尽其责,充分发挥个人的主观能

动性。

2.范围

涵盖品质部所有人员

3.品质部组织架构图:

4.岗位信息:

4.1.品质主管:岗位名称:品管部主管直接上级:质量总监

直接下级:QE项目组长、PCBAQC组长、线束QC组长

任职要求:1.大专以上学历,三年以上品质管理工作经验。

2.了解质量管理体系,有内审员证书。

3.能建立完善的品质管理系统和数据分析系统。

4.能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题

5.能够对本部门作出年度规划和部门预算。

6.对本部门人员的考核、培训、晋升、汰换。

7.了解SPCPPAPAPQPFMEAMSA五大手册。

8.试用期3个月

4.2.QE组长:

QE组长岗位名称:直接上级:品管部主管直接下级:客户端驻厂代表数据统计专员文管外协品管员任职要求:1.大专以上学历,二年以上品质管理工作

经验。

2.了解质量管理体系,有内审员证书。

3.能建立完善的数据分析系统。

4.能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题

5.对所属人员进行考核培训晋升汰换。

6.了解SPCPPAPAPQPFMEAMSA五大手册。

7.试用期3个月

4.3.QC组长:

QC组长岗位名称:直接上级:品管部主管

直接下级:IPQC巡检员、OQC检验员、FQC检验员

任职要求:1.中专以上学历,二年以上品质管理工作经验。

2.了解质量管理体系。

3.熟练的掌握线路板线束检验标准

4.能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题

5.对所属人员进行考核培训晋升汰换。

6.具有团队协作精神和良好的主观能动性。

7.试用期1个月

4.4.客户端驻厂代表:

岗位名称:客户端驻厂代表

直接上级:QE组长

直接下级:无中专以上学历,一年以上客户端驻厂经验。1.任职要求:

2.能够熟练的与客户沟通处理质量问题。

3.能看懂电路图和工作原理,对线路板有维修工作经验。

4.为人诚实可靠,服从安排。

5.适应长时间出差。

6.试用期1个月

4.5.数据统计专员:

岗位名称:数据统计专员

直接上级:QE组长

直接下级:无任职要求:1.中专以上学历,一年以上数据统计或品管助理工作经验。

2.能够熟练的数据进行统计分析。

3.能够熟练的制作品质日报周报。

4.为人诚实可靠,服从安排。

5.能够熟练的使用OFFICE办公软件。

6.试用期1个月

4.6.文管:

岗位名称:文管

直接上级:QE组长

直接下级:无任职要求:1.中专以上学历,一年以上文控或品管助理工作经验。

2.能够熟练的收发文件和对文件分类

3.了解ISO9001/14000、TS16949体系。

4.为人诚实可靠,服从安排。

5.能够熟练的使用OFFICE办公软件。

6.试用期1个月

4.7.IQC检验员:

IQC

岗位名称:检验员

直接上级:QE组长

直接下级:无任职要求:1.中专以上学历,一年以上IQC进料检验工作经验。

2.熟悉线束、电子元器件检验标准。

3.会使用基本的测量仪器和量具

4.了解进料检验流程。

5.执行力强。

6.试用期1个月

4.8.IPQC检验员:

IPQC

岗位名称:检验员

直接上级:QC组长

直接下级:无任

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