2024版事业单位实习协议书标准范本.docx

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2024版事业单位实习协议书标准范本

甲方（实习单位）：_______________________

地址：_________________________________

法定代表人（或委托代理人）：__________

职务：_________________________________

乙方（实习生）：______________________

身份证号码：__________________________

所在学校：_________________________________

专业：_________________________________

鉴于甲方为事业单位，乙方为在校大学生，希望在甲方单位进行实习，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本实习协议书，并共同遵守以下条款：

第一章实习目的与岗位

第一条实习目的

乙方希望通过在甲方单位的实习，了解甲方单位的工作环境，提升自身的专业技能和工作能力。

第二条实习岗位

甲方同意乙方在_______岗位进行实习。

第二章实习期限

第三条实习期限

实习期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第三章实习内容

第四条实习内容

甲方应根据乙方的专业知识和实习目的，合理安排实习内容。

第四章实习条件

第五条实习条件

甲方应为乙方提供符合安全卫生标准的实习环境和必要的实习条件。

第五章实习待遇

第六条实习津贴

甲方可根据实际情况给予乙方一定的实习津贴，具体金额为_______元/月。

第六章实习纪律

第七条实习纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

第七章实习期间的权益保障

第八条权益保障

甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，不得歧视或不公平对待。

第八章实习成果

第九条实习成果

乙方在实习期间所取得的工作成果，甲方可根据实际情况给予适当的奖励。

第九章违约责任

第十条违约责任

违反协议约定的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十章协议的变更与解除

第十一条协议变更

协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更协议内容。

第十二条协议解除

双方可依据相关法律法规规定的情形解除协议。

第十一章争议解决

第十三条争议解决

协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十二章其他

第十四条协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

第十五条协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（或委托代理人）签字：__________

日期：_________________________________

乙方签字：__________________________

日期：_________________________________

（正文结束）

第十三章必威体育官网网址协议

第十六条必威体育官网网址义务

乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露或用于任何非实习目的。

第十四章知识产权

第十七条知识产权归属

乙方在实习期间所创作的作品、发明或发现，其知识产权归属甲方所有，乙方享有署名权。

第十五章保险与医疗

第十八条保险

甲方应为乙方购买相应的人身意外伤害保险。

第十九条医疗

乙方在实习期间如发生意外伤害，甲方应负责及时救治，并协助处理相关保险事宜。

第十六章附件

第二十条附件清单

本协议的附件包括但不限于以下文件：

a)乙方的身份证复印件；

b)乙方的学生证复印件；

c)实习计划书；

d)实习岗位描述；

e)安全培训记录。

第十七章违约行为及认定

第二十一条违约行为

乙方违反协议规定，包括但不限于违反必威体育官网网址义务、违反工作纪律、未能完成规定的实习任务等。

第二十二条违约认定

甲方有权根据乙方的违约行为，给予警告、终止实习等处理，并要求乙方承担相应的违约责任。

第十八章法律名词及解释

第二十三条名词解释

本协议中所用的法律名词，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行解释。

第十九章执行中遇到的问题及解决办法

第二十四条问题解决

双方在履行协议过程中遇到的问题，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第二十章不可抗力

第二十五条不可抗力条款

因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行协议的，该方应及时通知对方，并提供相应证明，双方应协商解决。

第二十