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2024版创始股东合作协议书——股权激励与约束

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1股权

1.2激励

1.3约束

1.4创始股东

2.股权激励方案

2.1激励方式

2.1.1股票期权

2.1.2股权奖励

2.1.3限制性股票

2.1.4业绩股份

2.2激励条件

2.2.1服务期限

2.2.2绩效考核

2.2.3业绩目标

2.3激励计划实施

2.3.1认购流程

2.3.2行权条件

2.3.3行权方式

3.股权约束机制

3.1限制性股份

3.1.1解锁条件

3.1.2解锁方式

3.2股权回购

3.2.1回购条件

3.2.2回购价格

3.2.3回购方式

4.股权激励与约束的调整

4.1调整条件

4.2调整程序

4.3调整通知

5.股权激励计划的终止

5.1终止条件

5.2终止程序

5.3终止通知

6.股权激励与约束的执行

6.1执行主体

6.2执行时间

6.3执行方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1专利权

8.2著作权

8.3商标权

8.4必威体育官网网址技术

9.解除合同

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效通知

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更通知

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3解除通知

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1股权

1.1.1本合同中“股权”指公司注册资本的份额，股东依据其出资比例享有相应的权益。

1.1.2股权包括但不限于投票权、分红权、优先购买权等。

1.2激励

1.2.1本合同中“激励”指通过股权激励方案，对创始股东提供一定的权益，以激发其工作积极性和忠诚度。

1.2.2激励形式包括但不限于股票期权、股权奖励、限制性股票和业绩股份。

1.3约束

1.3.1本合同中“约束”指对创始股东在股权激励期间及解除激励后，对其所持股权的限制性条款。

1.3.2约束措施包括但不限于服务期限、绩效考核、业绩目标和股权回购等。

1.4创始股东

1.4.1本合同中“创始股东”指在公司成立初期，对公司做出重大贡献并出资的股东。

2.股权激励方案

2.1激励方式

2.1.1股票期权

2.1.1.1创始股东可依据本合同获得股票期权，享有在未来一定期限内以特定价格购买公司股票的权利。

2.1.1.2股票期权行权条件包括但不限于公司业绩达标、服务期限等。

2.1.2股权奖励

2.1.2.1创始股东可依据本合同获得股权奖励，直接获得公司股份。

2.1.3限制性股票

2.1.3.1创始股东可依据本合同获得限制性股票，享有特定条件下的股权。

2.1.3.2限制性股票解锁条件包括但不限于服务期限、绩效考核等。

2.1.4业绩股份

2.1.4.1创始股东可依据本合同获得业绩股份，根据公司业绩表现获得相应股份。

2.2激励条件

2.2.1服务期限

2.2.1.1创始股东应至少在公司连续服务满三年，方可行权或获得股权奖励。

2.2.2绩效考核

2.2.2.1创始股东的绩效考核将依据公司年度绩效考核制度执行。

2.2.3业绩目标

2.2.3.1创始股东需达成公司设定的年度业绩目标，方可获得股权激励。

3.股权约束机制

3.1限制性股份

3.1.1解锁条件

3.1.1.1限制性股份的解锁条件包括但不限于服务期限、绩效考核等。

3.1.2解锁方式

3.1.2.1限制性股份解锁方式包括但不限于自动解锁和公司决定解锁。

3.2股权回购

3.2.1回购条件

3.2.1.1在特定条件下，公司有权按照约定价格回购创始股东所持股份。

3.2.2回购价格

3.2.2.1股权回购价格将参照公司净资产、市场估值等因素确定。

3.2.3回购方式

3.2.3.1股权回购方式包括但不限于现金回购和公司发行新股。

4.股权激励与约束的调整

4.1调整条件

4.1.1在特定情况下，经双方协商一致，可对本合同中的股权激励与约束条款进行调整。

4.2调整程序

4.2.1调整程序包括但不限于书面通知、协商一致等。

4.3调整通知

4.3.1调整通知需以书面形式发送至对方，并自发送之日起生效。

5.股权激励计划的终止

5.1终止条件

5.1.1在特定条件下，本合同中的股权激励计划可被终止。

5.2终止程序

5.