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2024版汽车维修行业人才招聘与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方

1.2培训方

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3任职要求

3.招聘方式及流程

3.1招聘渠道

3.2招聘流程

4.培训内容与安排

4.1培训课程

4.2培训时间

4.3培训地点

5.培训师资及教材

5.1师资力量

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3转正流程

8.工作岗位及待遇

8.1工作岗位

8.2基本待遇

8.3绩效考核

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.解除合同及违约责任

10.1解除合同的条件

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方

1.1.1名称：_______

1.1.2地址：_______

1.1.3联系人：_______

1.1.4联系电话：_______

1.2培训方

1.2.1名称：_______

1.2.2地址：_______

1.2.3联系人：_______

1.2.4联系电话：_______

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称：汽车维修技师

2.2岗位职责：

2.2.1负责汽车维修、保养和故障诊断；

2.2.2按照维修手册和操作规范进行维修作业；

2.2.3保持维修区域整洁，确保维修质量；

2.2.4参与团队技术讨论，提高维修技能；

2.3任职要求：

2.3.3熟悉汽车维修工具和设备的使用；

3.招聘方式及流程

3.1招聘渠道：线上招聘平台、校园招聘、社会招聘

3.2招聘流程：

3.2.1发布招聘信息；

3.2.2收集简历并进行筛选；

3.2.3安排面试；

3.2.4体检；

3.2.5发放录用通知书。

4.培训内容与安排

4.1培训课程：

4.1.1汽车维修基础知识；

4.1.2汽车维修操作技能；

4.1.3汽车维修工具和设备的使用；

4.1.4汽车维修案例分析；

4.2培训时间：共计3个月，每周5天，每天8小时；

4.3培训地点：_______

5.培训师资及教材

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：人民币_______元；

6.2费用支付方式：分阶段支付，具体如下：

6.2.1入学时支付人民币_______元；

6.2.2培训过程中每月支付人民币_______元；

6.2.3培训结束后支付人民币_______元。

7.试用期及转正

7.1试用期：6个月；

7.2转正条件：

7.2.1完成培训课程并考核合格；

7.2.2试用期内无重大违纪行为；

7.2.3考核成绩达到规定标准；

7.3转正流程：

7.3.1员工提交转正申请；

7.3.2人力资源部进行审核；

7.3.3公司领导审批；

7.3.4正式转正。

8.工作岗位及待遇

8.1工作岗位：汽车维修技师

8.2基本待遇：

8.2.1基本工资：人民币_______元/月；

8.2.2岗位津贴：人民币_______元/月；

8.2.3绩效奖金：根据绩效考核结果，最高可达基本工资的_______%；

8.2.4五险一金：按照国家规定缴纳；

8.2.5休息休假：按照国家法定节假日及带薪年假制度执行。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息：包括但不限于技术资料、商业秘密、客户信息等；

9.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日