门诊医生2024年度竞业限制合同范本.docx

门诊医生2024年度竞业限制合同范本

本合同目录一览

1.竞业限制定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.竞业限制期限

2.1期限长度

2.2期限起始与结束时间

3.竞业限制地域

3.1地域范围

3.2地域变更

4.竞业限制业务

4.1限制业务范围

4.2例外情况

5.竞业限制补偿

5.1补偿金额

5.2补偿支付方式与时间

6.竞业限制违约

6.1违约行为

6.2违约责任

7.竞业限制解除

7.1解除条件

7.2解除程序

8.竞业限制争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁或诉讼地点及法院

9.竞业限制合同的效力

9.1合同生效条件

9.2合同无效或终止情况

10.必威体育官网网址义务

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.竞业限制的履行

11.1履行方式

11.2履行期限

12.双方权利与义务

12.1权利

12.2义务

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

14.其他约定

14.1附加条款

14.2修订历史

第一部分：合同如下：

1.竞业限制定义与范围

1.1定义

1.1.1本合同所称竞业限制，是指医生在离职后一定期限内，不得在与医疗机构相同或相似的职位上从事与原工作相关的业务活动。

1.1.2医生在合同期间内，应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范，不得有损害医院利益的行为。

1.2范围

1.2.1竞业限制适用于医生在离职后的所有行为，包括但不限于：不得在任何形式的医疗机构中担任医生或从事医疗相关活动；不得以个人或他人的名义开设诊所、体检中心、康复中心等医疗机构；不得参与与原工作相关的项目研究、开发、咨询等活动。

2.竞业限制期限

2.1期限长度

2.1.1本合同的竞业限制期限为医生离职之日起算，为期两年。

2.1.2如双方在合同期满前达成一致，可以书面形式延长竞业限制期限，但最长不得超过三年。

2.2期限起始与结束时间

2.2.1竞业限制期限自医生离职之日起计算。

2.2.2竞业限制期限结束时间为竞业限制期限届满之日。

3.竞业限制地域

3.1地域范围

3.1.1竞业限制地域范围为医生离职前所在医疗机构所在地的省、自治区、直辖市。

3.1.2如医生在合同期间内工作地发生变更，双方可书面协议调整竞业限制地域范围。

3.2地域变更

3.2.1如医生因个人原因需要变更居住地，应提前一个月通知医疗机构，并经双方协商一致，可以书面形式调整竞业限制地域范围。

4.竞业限制业务

4.1限制业务范围

4.1.1医生在竞业限制期限内不得从事与原工作相同的医疗业务活动，包括但不限于诊疗、教学、科研等工作。

4.1.2医生在竞业限制期限内不得参与任何形式的与原工作相关的项目研究、开发、咨询等活动。

4.2例外情况

4.2.1医生在竞业限制期限内，如遇特殊情况，经医疗机构书面同意，可以临时从事特定业务活动。

4.2.2医生在竞业限制期限内，如因病或其他不可抗力因素导致无法遵守竞业限制规定，可以向医疗机构申请解除或部分解除竞业限制。

5.竞业限制补偿

5.1补偿金额

5.1.1医疗机构应按月向医生支付竞业限制补偿金，补偿金标准为医生离职前一个月工资的百分之五十。

5.1.2补偿金支付方式为每月一次性支付至医生指定的银行账户。

5.2补偿支付方式与时间

5.2.1医疗机构应在医生离职后七个工作日内开始支付竞业限制补偿金。

5.2.2医疗机构应在竞业限制期限内，按月支付竞业限制补偿金。

8.竞业限制违约

8.1违约行为

8.1.1医生在竞业限制期限内违反本合同规定，从事与原工作相同的医疗业务活动，或参与与原工作相关的项目研究、开发、咨询等活动，均视为违约行为。

8.1.2医生在竞业限制期限内，未经医疗机构同意，变更居住地至竞业限制地域范围之外，视为违约行为。

8.2违约责任

8.2.1医生违反本合同规定，应向医疗机构支付违约金，违约金标准为医生竞业限制期限内应支付的补偿金总额的百分之二十。

8.2.2医疗机构有权要求医生立即停止违约行为，并采取措施消除影响。如医生不停止违约行为，医疗机构有权解除本合同。

9.竞业限制解除

9.1解除条件

9.1.1医生因死亡、丧失民事行为能力或失踪等原因无法继续履行竞业限制义务，本合同自动解除。

9.1.2双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

9.2解除程序

9.2.1如发生解除条件，医生或医疗机构应书面通知对方。

9.2.2双方应在解除合同后七个工作日内，办理相关手续，包括停止支付竞业限制补偿金等。

10.竞业限制争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

10.1