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2024版出租车公司安全生产责任书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称及法定代表人

1.2司机姓名及身份证号码

2.合同签订依据及目的

3.安全生产责任范围

3.1公司安全生产责任

3.2司机安全生产责任

4.安全生产管理制度

4.1安全生产教育培训

4.2安全生产检查与隐患排查

4.3安全生产应急处理

5.安全生产责任落实

5.1安全生产责任主体

5.2安全生产责任分工

6.安全生产考核与奖惩

6.1考核标准

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.安全生产经费保障

8.安全生产事故处理

8.1事故报告

8.2事故调查

8.3事故处理

9.合同履行期限

10.合同变更与解除

11.违约责任

12.争议解决方式

13.合同生效及其他

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车公司

1.2出租车公司法定代表人：

1.3司机姓名：

1.4司机身份证号码：11010119900307

2.合同签订依据及目的

2.1本合同依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规制定。

2.2合同目的：明确出租车公司及司机在安全生产方面的责任，保障乘客和司机的生命财产安全，预防事故发生。

3.安全生产责任范围

3.1公司安全生产责任：

3.1.1制定并实施安全生产管理制度。

3.1.2定期对司机进行安全生产教育培训。

3.1.3定期检查车辆安全性能，确保车辆安全运行。

3.1.4及时排查安全隐患，消除事故隐患。

3.2司机安全生产责任：

3.2.1遵守安全生产管理制度，服从公司管理。

3.2.2定期参加公司组织的安全生产教育培训。

3.2.3保持车辆整洁，确保车辆安全技术状况良好。

3.2.4驾驶过程中严格遵守交通规则，确保行车安全。

4.安全生产管理制度

4.1安全生产教育培训：

4.1.1公司每年至少组织两次安全生产教育培训。

4.1.2司机应积极参加培训，并取得培训合格证书。

4.2安全生产检查与隐患排查：

4.2.1公司每月至少组织一次安全生产检查。

4.2.2司机应主动报告车辆安全隐患，并积极配合公司进行整改。

4.3安全生产应急处理：

4.3.1公司应制定安全生产应急预案，并定期组织演练。

4.3.2司机在发生安全事故时，应立即采取措施，防止事故扩大，并及时报告公司。

5.安全生产责任落实

5.1安全生产责任主体：

5.1.1出租车公司为安全生产责任主体。

5.1.2司机为安全生产直接责任主体。

5.2安全生产责任分工：

5.2.1公司负责安全生产管理制度的制定、实施和监督。

5.2.2司机负责遵守安全生产管理制度，确保行车安全。

6.安全生产考核与奖惩

6.1考核标准：

6.1.1司机安全生产考核内容包括：培训参与率、车辆安全状况、行车安全记录等。

6.1.2公司根据考核结果对司机进行奖惩。

6.2奖励措施：

6.2.1对安全生产表现优秀的司机，公司给予物质奖励。

6.2.2对安全生产贡献突出的司机，公司给予精神奖励。

6.3惩罚措施：

6.3.1对违反安全生产制度的司机，公司给予警告、罚款等处罚。

6.3.2对造成安全事故的司机，公司根据事故严重程度给予相应处罚。

8.安全生产事故处理

8.1事故报告

8.1.1发生安全生产事故后，司机应在第一时间向公司报告事故情况。

8.1.2报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡及财产损失情况。

8.2事故调查

8.2.1公司接到事故报告后，应在24小时内启动事故调查程序。

8.2.2事故调查组由公司安全生产管理部门、司机代表及相关专业人员组成。

8.2.3事故调查组应全面调查事故原因，查明事故责任。

8.3事故处理

8.3.1公司应根据事故调查结果，对事故责任者进行相应处理。

8.3.2对造成重大安全事故的责任者，公司将依