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工厂安全发言稿(精选4篇)

工厂安全篇1

同志们:

今天,我们在这里召开20xx年安全生产工作会议,总结20xx年

安全生产工作经验和教训,部署20xx年安全生产工作任务。

20xx年安全生产工作回顾

20xx年,认真贯彻落实安全生产工作会议精神,坚持“严细实”

管理,着力提升基层安全管理人员素质和职工安全意识,重点强化新

职工和三期技改安全管理,全面实施安全生产标准化,实现了重伤以

上事故为零。

一、细化体系,夯实“双基”,按“严细实”要求进一步规范管

近几年来,进一步完善细化安全管理体系,夯实“双基”,制定

了严格的考核体系。将主要领导和设备管理人员纳入事故考核;提出并

深化主要领导安全“五个一”工程;强化了领导和管理人员重点环节、

重点时段、重点区域的值班和现场带班管理;大力推进“专业角度抓安

全,安全角度管专业”;持续深化零违章保零事故、危险作业、伤害预

知预警等安全基层和基础管理,初步形成了自己的安全管理模式。

分厂的安全管理也得到了持续深化。炼钢厂持续强化“区域负责

制”和“安全值班长制”,全年共查处违章和隐患x万多项。检修中

心结合作业场所和作业环境,有针对性地开展了现场提问、现场辨识

等安全管理方法。动力厂规范煤气系统倒阀程序和作业检查,加大考

核力度,全年煤气阀门作业x余次,全部安全无差错。运输部做实零

违章保零事故管理,全年共有x人次进行了脱岗培训。

二、强化新职工的安全管理

针对20xx年新职工集中入厂的实际,按张总的要求,从年初开始

就把新职工的安全管理作为安全工作的重中之重。首先,严格学校学

习期间和进入公司后安全培训管理,x名新职工有x人进行补考,x人

进行第二次补考,x人进行第三次补考,直至全部合格;并对炼钢、炼

铁、轧钢、检修运输四个系统的新职工进行典型身边事故案例培训。

强化二、三级安全培训效果,对分厂培训、考勤、试卷等进行规范检

查,并对新职工进行抽考,通过培训前准备、培训全过程管理以及培

训后的抽查检查,使新职工的三级安全教育培训起到实效。第二,公

司着重开展了师带徒管理,并规范师徒协议的签订与履职,强化激励

和约束机制,有效减少了新职工的不规范行为,促进了安全技能的提

升。第三,对新职工进行岗位危险培训,对应知应会知识掌握情况进

行抽测和考核等。第四,各分厂从领导到班组,都加大了对新职工的

安全重视程度,从而实现了新职工轻伤以上事故为零。

三、强化三期技改特别是投试产期间的安全管理

针对技改项目全面开工、近万人入厂、立体交叉作业、工期短、

任务重等实际情况,按张总要求,多次进行监督检查,特别对特种作

业持证上岗进行规范;施工过程中多次召开如“吸取韶钢事故教训确保

施工安全”等专题会议,及时整改查出的各种隐患。

加大投试产期间的安全管理力度,组织召开“强化试生产期间安

全管理”等多次专题会议,对可能发生较大事故的危险源,如焦炉、

高炉、转炉煤气,氧气、氮气管网、x万煤气柜并网投用等,从每个阀

门开始,按标准规范进行排查,现场签字确认,不标准、不规范的坚

决不予送气;对每个热试现场,公司及各分厂工程技术和安全管理人员

24小时跟班监察,确保万无一失。

对投产后的工序多次进行安全设施检查,查出各项隐患x项,并

督促整改。

四、全面推进安全生产标准化工作,提升和规范安全管理水平

在20xx年x个单位通过国家二级安全生产标准化认证的基础上,

全面推进其余单位的安全生产标准化获证达标工作,8月份全部一次性

通过省局评审,现公司已整体通过国家二级安全生产标准化认证。

按国家、省市要求,三期技改项目开展安全预评价,编制安全专

篇并通过了市局评审和备案,严格履行了“三同时”手续。x钢生产安

全事故已通过省局备案。

按四同管理要求,进一步强化业务外委及设备包保安全管理,修

改《关于加强业务外委安全管理的规定》,督促业务承揽单位同步开

展了安全生产标准化创建,对承揽单位基层管理人员进行系统安全培

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