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绩效管理复习试题及答案

单选题（总共30题）

1.薪酬通常包括直接薪酬、间接薪酬和()三大部分组成(1分)

A、绩效奖金

B、带薪休假

C、年终奖

D、非经济性报酬

答案：D

解析：?薪酬的构成通常分为三大部分：直接薪酬、间接薪酬以及非经济性报酬。直接薪酬和间接薪酬主要指的是经济性的报酬，如工资、奖金、福利等。而非经济性报酬则涵盖了那些非物质的、与工作本身相关的回报，如工作中的参与感、工作自由度、承担的责任等。这些非经济性因素也是员工在工作中重要的激励来源。因此，选项D“非经济性报酬”是薪酬构成的第三大部分。

2.绩效薪酬对员工行为的影响有三大理论因素包括期望理论、代理理论和()(1分)