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2024版水上乐园门卫游客安全聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方
1.2协议乙方
1.3协议双方联系信息
2.协议签订背景与目的
3.聘用岗位与职责
3.1门卫岗位名称
3.2岗位职责描述
3.3工作时间与班次安排
4.安全管理要求
4.1游客安全管理
4.2设施设备安全检查
4.3应急处理程序
5.培训与考核
5.1培训内容
5.2考核标准与方法
5.3培训考核结果运用
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式与时间
7.工作条件与保障
7.1工作环境
7.2安全防护用品
7.3休息与休假
8.必威体育官网网址条款
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同期限
11.1合同生效时间
11.2合同终止条件
12.合同变更与解除
12.1变更程序
12.2解除条件
13.合同终止后的处理
13.1乙方交接手续
13.2甲方补偿与责任
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方
甲方名称：X水上乐园
甲方地址：省市区街道号
甲方法定代表人：
1.2协议乙方
乙方名称：
乙方身份证号码：05678
乙方住址：省市区街道号
1.3协议双方联系信息
甲方联系电话乙方联系电话2.协议签订背景与目的
本协议的签订是为了明确甲方与乙方在X水上乐园门卫游客安全聘用关系中的权利和义务，确保游客在乐园内的安全，维护乐园的正常运营。
3.聘用岗位与职责
3.1门卫岗位名称
门卫
3.2岗位职责描述
3.2.1严格执行乐园的出入管理制度，对游客进行身份验证和安检；
3.2.2负责乐园内游客的秩序维护，确保游客的人身及财产安全；
3.2.3监控乐园内各区域的安全状况，发现安全隐患及时上报；
3.2.4配合乐园其他部门进行安全巡查和应急处理；
3.2.5完成甲方交办的其他相关工作。
3.3工作时间与班次安排
乙方工作时间为每日8小时制，实行轮班制，具体班次由甲方根据实际情况安排。
4.安全管理要求
4.1游客安全管理
4.1.1对进入乐园的游客进行身份验证，确保游客信息真实有效；
4.1.2对游客携带的物品进行安全检查，禁止携带危险品进入乐园；
4.1.3对游客进行安全提示，提醒游客注意自身安全。
4.2设施设备安全检查
4.2.1定期对乐园内的设施设备进行安全检查，确保设备运行正常；
4.2.2发现设备安全隐患，立即停止使用并报告甲方。
4.3应急处理程序
4.3.1制定应急处理预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行处理；
4.3.2定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
5.培训与考核
5.1培训内容
5.1.1乐园安全管理制度；
5.1.2门卫岗位职责及操作流程；
5.1.3应急处理程序。
5.2考核标准与方法
5.2.1考核内容包括理论知识、实际操作和应急处理能力；
5.2.2考核方法为书面考试、实际操作考核和应急演练。
5.3培训考核结果运用
5.3.1乙方通过考核后方可上岗；
5.3.2甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为工资待遇及续聘的依据。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币3000元/月。
6.2奖金及津贴
6.2.1甲方根据乙方工作表现，每月发放奖金，奖金金额为基本工资的10%；
6.2.2乙方在工作期间，如遇恶劣天气等特殊情况，甲方可发放相应的津贴。
6.3工资支付方式与时间
乙方工资每月底前支付，采用银行转账方式。
8.必威体育官网网址条款
8.1乙方在履行本协议过程中，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等任何涉及甲方的必威体育官网网址信息。
8.2乙方应采取必要措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，不得将必威体育官网网址信息用于与甲方无关的其他活动。
8.3协议终止或解除后，乙方仍应遵守本条款的必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1如甲方未按时支付乙方工资，应按每日万分之五支付违约金。
9.1.2如甲方未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。
9.2乙方违约责任
9.2.1如乙方未履行必威体育官网网址义务，导致甲方信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.2.2如乙方未能履行门卫职责，导致游客安全受到威胁，应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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