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哈尔滨华德学院
重点专业建设任务书
专业名称财务管理
专业负责人李迪
所在部门经济管理学院
联系方式
建设周期三年
哈尔滨华德学院教务处
2014年3月
填?表?说?明
1.本任务书适用于校级重点专业〔校级重点建设专业〕。任务书由专业负责人填写,由教务处存档,作为专业建设过程评价和成果验收的依据。
2.本任务书一式3份,用A4纸打印,左侧装订成册,要求字迹清楚、文字通顺。
3.如表格篇幅不够,可另附纸。
一、简表
专业名称
财务管理
建设周期
3年
专业负责人所在院系
经济管理学院
批准时间
2014年3月
级别
校级
专业负责人根本情况
姓名
李迪
性别
女
出生年月
最终学历、学位
硕士
职称
讲师
职务
财务管理教研室主任
电话
电子邮箱
L
在专业建设中承当的主要工作
重点专业建设方案的制定
人才培养、师资队伍、教学体系建设的组织与实施
主要成员
姓名
性别
出生年月
职称
学科专业
在工程中承当的主要工作
赵寅珠
女
1981.11
讲师
工商管理学科、
会计学
培养方案的制定、课程建设、教学手段与方法建设
高阳
女
1979.04
中级会计师
工商管理学科、
会计学
科研建设、培训及实习基地建设
吕国利
女
1985.02
助教
工商管理学科、
财务管理
实践教学、实验室建设、案例建设、实习基地及校企合作建设、
赵靖
女
1989.01
助教
工商管理学科、
财务管理
试题库建设、专业社会调查、教学制度与教学档案建设
二、建设目标
1、总体目标
以全面提高人才培养质量为最终目标。适应经济社会开展及财务会计工作的需要,充分利用学校工科学科优势及黑龙江省的地域特征,以效劳黑龙江经济和社会开展为目的、市场需求为导向,育人为根本,探索制定更高水平的人才培养方案,培养高素质的岗位适应能力强的财务管理应用型人才。专业建设要以课程建设为根底,以培养学生的创新与实践能力为核心,以师资队伍建设为保障,强化教学科研管理、深化教学改革、提高教学科研质量,实现在办学条件、师资力量、教学体系、课程建设、人才培养模式等方面的建设目标。力争经过三年的努力,建设成为特色鲜明、就业率高、社会效劳能力强、在省内及同类院校中具有一定影响力的精品专业。
2、具体目标
〔1〕专业具有特色。根据财务管理专业的特点建立“虚拟仿真,循环递进式”的特色人才培养模式;知识教育与岗位需求素质教育接轨,实现高素质人才培养目标。
〔2〕培养“德优技精”的师资队伍。拟建设一支结构合理,具有高素质、良好职业道德、专业理论功底厚、实践应用能力强、社会影响大,专兼结合的“双师型”教师队伍。
〔3〕建立科学合理的教学体系。根据“虚拟仿真,循环递进式”人才培养模式,构建科学合理的理论与实践教学体系,实现教学过程的职业性和开放性,以课程建设为根底,建设科学的、以就业为导向的课程体系。
〔4〕加强课程建设,打造精品课。以校级重点课程为切入点,全面带动优质核心课程建设。通过三年建设,拟建设2-3门校级重点课程,为打造精品课程奠定根底。
〔5〕改善实践教学条件,拓展校外实习基地。经过三年的建设,实验室的功能与条件能够满足实践教学特色要求,逐步完善实验室功能。在现有基地的根底上,积极开拓新的实训基地1-2家。
〔6〕注重搭建教学与科研团队,以科研促教学。打造一支科研成果丰富、层次高的专业教师科研团队,鼓励教师参与教学与科研课题研究、教材的编写、发表学术论文等,努力将教学科研成果运用到教学实践与改革中,以科研促教学。
〔7〕良好的人才培养质量。专业学生具有优良的政治思想品德,综合素质与能力强,具有良好的创新能力与实践能力,理论扎实、业务素质高。
〔8〕教学管理规章制度建全,教学档案标准。财务管理专业课程标准、教学活动制度;教学质量保证的相关机制等规章制度健全,教学大纲、培养方案等教学档案标准。
3、分年度建设目标
工程
工程内容
建设目标
到2015年3月
到2016年3月
到2017年3月
专
业
特
色
特色人才培养模式
局部实践课程虚拟仿真
毕业前学生“双证”到达100%
实验、实训课程仿真,实现与企业零对接
实践教学特色
实践教学与企业岗位相适应
循环递进式教学模式,实践教学方法有创新
社会实践有实效。
实
验
室
建
设
实验室条件
硬件满足专业学生及教学需要
软件满足实践教学的需要
实验室功能齐全,满足人才培养需要,使实验室具有对内外培训功能
实验室文
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