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2024版校园安保人员劳务派遣及安全教育服务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同主体

1.2术语定义

2.服务内容和范围

2.1服务概述

2.2具体服务项目

2.3服务区域

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务终止日期

3.3服务续约条款

4.服务费用及支付

4.1服务费用标准

4.2支付方式

4.3付款时间

4.4逾期付款处理

5.安全教育服务

5.1安全教育培训内容

5.2培训方式及频率

5.3培训考核

5.4培训记录

6.服务人员管理

6.1人员配备

6.2人员培训

6.3人员考核

6.4人员奖惩

7.责任和义务

7.1派遣单位责任

7.2用工单位责任

7.3服务人员责任

7.4安全责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3服务人员违约责任

9.4违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2解除通知

11.3解除后果

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止通知

14.3终止后果

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同主体

派遣单位：[派遣单位名称]

用工单位：[用工单位名称]

1.2术语定义

1.2.1“劳务派遣”指派遣单位根据用工单位的实际需求，向用工单位派遣符合岗位要求的劳动者。

1.2.2“安全教育服务”指派遣单位为用工单位提供的安全教育培训、安全管理制度咨询等服务。

2.服务内容和范围

2.1服务概述

本合同约定，派遣单位将符合用工单位要求的安保人员派遣至用工单位，提供校园安保服务。

2.2具体服务项目

2.2.1实施校园安全巡逻，确保校园安全。

2.2.2监控中心值班，实时监控校园安全状况。

2.2.3应急事件处理，包括但不限于火灾、盗窃、突发公共卫生事件等。

2.3服务区域

本合同约定的服务区域为[具体服务区域]。

3.服务期限

3.1服务起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

3.2服务终止日期

本合同服务期限为[服务期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.3服务续约条款

双方同意，在服务期限届满前[提前通知时间]内，可就本合同进行续约。

4.服务费用及支付

4.1服务费用标准

本合同服务费用为人民币[费用数额]元/月/人，按月结算。

4.2支付方式

用工单位应在每月[支付日期]前支付当月服务费用。

4.3付款时间

用工单位应在每月[支付日期]前支付当月服务费用。

4.4逾期付款处理

用工单位逾期付款，应按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

5.安全教育服务

5.1安全教育培训内容

安全教育培训内容包括但不限于安全知识、应急预案、安全操作规程等。

5.2培训方式及频率

派遣单位应每季度对安保人员进行一次安全教育培训。

5.3培训考核

派遣单位应组织培训考核，考核不合格者不得上岗。

5.4培训记录

派遣单位应建立培训记录，并定期向用工单位提供。

6.服务人员管理

6.1人员配备

派遣单位应按本合同约定的服务内容和范围，合理配备安保人员。

6.2人员培训

派遣单位应对安保人员进行岗前培训、在岗培训和晋升培训。

6.3人员考核

派遣单位应定期对安保人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力等。

6.4人员奖惩

派遣单位应根据考核结果，对安保人员进行奖惩。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

本合同涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于公司机密、客户信息、商业计划、技术资料等。

8.2必威体育官网网址义务

双方对本合同涉及的