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2024版农家乐员工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同签订目的及依据
2.1合同签订目的
2.2合同签订依据
3.工作岗位与工作内容
3.1乙方工作岗位
3.2乙方工作内容
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.带薪休假与年假
6.1带薪休假
6.2年假
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决
9.合同解除与终止
9.1合同解除
9.2合同终止
10.合同生效与解除条件
10.1合同生效
10.2合同解除条件
11.合同变更与补充
11.1合同变更
11.2合同补充
12.合同附件
12.1附件一:甲方提供的设备清单
12.2附件二:乙方提供的技能证书
13.合同签署与生效日期
13.1合同签署
13.2合同生效日期
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:[甲方全称]
甲方住所:[甲方详细地址]
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
甲方联系电话:[甲方联系电话]
甲方开户银行:[甲方开户银行名称]
甲方银行账号:[甲方银行账号]
1.2乙方基本信息
乙方姓名:[乙方姓名]
乙方性别:[乙方性别]
乙方身份证号码:[乙方身份证号码]
乙方联系电话:[乙方联系电话]
乙方住址:[乙方详细住址]
2.合同签订目的及依据
2.1合同签订目的
明确甲乙双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
规范农家乐员工的劳动关系,提高农家乐的运营效率。
2.2合同签订依据
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动法》
国家及地方有关劳动管理的法律法规
3.工作岗位与工作内容
3.1乙方工作岗位
岗位名称:[具体岗位名称]
岗位职责:[岗位职责描述]
3.2乙方工作内容
负责农家乐的日常运营和管理。
协助甲方进行客户接待、服务及活动组织。
参与农家乐的市场推广和宣传。
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
工作制度:[工作制度,如全日制、综合工时制等]
工作时长:[每日工作时长]
工作班次:[具体班次安排]
4.2工作地点
工作地点:[农家乐详细地址]
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
基本工资标准:[基本工资金额]
发放方式:[工资发放方式,如月结、周结等]
5.2绩效奖金
绩效奖金标准:[绩效奖金金额及计算方法]
5.3社会保险及公积金
甲方为乙方缴纳社会保险:[社会保险种类及缴纳比例]
甲方为乙方缴纳公积金:[公积金缴纳比例]
5.4其他福利待遇
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
乙方享有员工体检、培训等福利。
6.带薪休假与年假
6.1带薪休假
乙方享有国家法定带薪休假。
甲方根据乙方工作表现,给予额外带薪休假。
6.2年假
乙方按照国家规定享有带薪年假。
年假具体天数根据乙方工作年限计算。
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方工资总额的[具体比例]作为赔偿。
甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件的,乙方有权要求甲方立即改正,并承担相应责任。
乙方未按约定履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
8.2争议解决
双方在履行合同过程中发生争议,应通过
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