互联网行业反垄断合规协议.docx

互联网行业反垄断合规协议

甲方（互联网企业）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

统一社会信用代码：[甲方代码]

乙方（合作方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系电话：[乙方联系电话]

统一社会信用代码：[乙方代码]

鉴于互联网行业竞争激烈，反垄断合规对于企业的可持续发展至关重要，为确保双方在合作过程中遵守相关反垄断法律法规，维护公平竞争的市场环境，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国反垄断法》等相关法律法规规定，达成如下协议：

一、反垄断合规承诺

1.双方承诺在合作期间，各自独立开展业务活动，遵循公平、公正、透明的竞争原则，不以任何形式进行垄断行为或不正当竞争行为，包括但不限于达成垄断协议、滥用市场支配地位、实施经营者集中等违反反垄断法的行为。

2.双方承诺尊重市场竞争机制，不通过限制交易对象、划分市场范围、固定或变更商品价格、限制商品生产数量或销售数量等方式排除、限制竞争。在合作涉及的业务领域内，保障消费者的自主选择权和公平交易权，不实施损害消费者利益的行为。

二、合作中的反垄断合规要求

1.数据使用与共享：

双方在数据合作过程中，应确保数据的获取、使用和共享符合法律法规规定，不得利用数据优势进行垄断行为。例如，不得通过数据垄断来限制其他竞争对手获取必要的数据资源，或利用数据优势实施不公平的定价策略或市场准入限制。

在数据共享时，应遵循合法、正当、必要的原则，明确数据共享的范围、目的、期限等，并签订相关的数据共享协议，确保数据安全与合规使用。双方应建立数据合规管理机制，对数据的收集、存储、传输、处理和销毁等环节进行严格监管，防止数据泄露或被滥用。

2.平台运营与合作：

若双方涉及平台运营合作，应保证平台规则的公平性与透明度，不设置不合理的交易条件或限制，不歧视对待平台内的商家或用户。平台应建立健全的投诉处理机制，及时处理商家或用户关于垄断行为或不正当竞争行为的投诉，并将处理结果反馈给相关方。

在与其他平台或企业开展合作时，不得进行联合抵制、限制交易等垄断行为。例如，不得与其他平台共同约定拒绝与特定商家或竞争对手合作，或限制平台之间的互联互通，阻碍市场资源的自由流动与竞争。

3.技术创新与合作：

双方鼓励在技术创新方面开展合作，但在合作过程中不得利用技术优势实施垄断行为。例如，不得通过专利垄断、技术封锁等方式限制其他企业的技术创新或市场进入，应遵循技术创新的开放与共享原则，促进整个行业的技术进步与发展。

在技术合作协议中，应明确知识产权的归属与使用范围，避免因知识产权纠纷引发垄断行为。双方应积极参与行业标准的制定与推广，遵循公平、公正、开放的原则，不得利用标准制定过程实施垄断行为，如将自身的专利技术或商业利益不合理地纳入行业标准，排除其他竞争对手的参与或市场机会。

三、信息共享与监督机制

1.双方建立反垄断合规信息共享机制，定期交流与反垄断相关的政策法规变化、行业动态以及企业内部的合规管理经验等信息，共同提高反垄断合规意识与能力。信息共享的方式可以包括定期召开会议、发送电子邮件、建立信息共享平台等，确保信息传递的及时性与准确性。

2.双方设立反垄断合规监督小组，由各自的法务、合规、审计等部门人员组成，负责监督合作过程中的反垄断合规情况。监督小组有权对双方的业务活动进行审查，包括但不限于合同签订、市场推广、价格策略、数据使用等方面，如发现存在反垄断合规风险或问题，应及时提出整改建议，并监督整改措施的落实情况。

3.任何一方发现另一方存在可能违反反垄断法律法规的行为或迹象时，有权向对方提出书面质询，并要求对方在合理期限内作出解释与说明。被质询方应积极配合，如实提供相关信息与资料，并采取必要的整改措施。如一方对另一方的解释与整改措施不满意，或认为存在重大反垄断合规风险，双方应通过友好协商或寻求专业法律意见解决，必要时可向反垄断执法机构报告。

四、培训与教育

1.双方定期组织员工参加反垄断合规培训与教育活动，提高员工的反垄断合规意识与业务水平。培训内容包括反垄断法律法规解读、典型案例分析、企业内部反垄断合规制度与流程等方面，培训方式可以采用内部培训、外部专家讲座、在线学习等多种形式，确保员工能够全面了解并遵守反垄断合规要求。

2.双方鼓励员工积极参与反垄断合规文化建设，将反垄断合规理念融入到企业的日常经营管理活动中。企业管理层应以身作则，带头遵守反垄断法律法规，营造良好的合规文化氛围，使员工自觉遵守反垄断合规规定，避免因员工个人行为导致企业面临反垄断法律风险。

五、违约责任

1.若