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2024版农业科技推广中心研究员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同签订的背景和目的

2.聘用关系

2.1研究员岗位名称和职责

2.2聘用期限和续聘条件

2.3聘用关系变更和解除

3.工作内容和任务

3.1研究任务和项目

3.2研究成果的转化与应用

3.3参加学术会议和交流活动

4.工作时间和工作地点

4.1工作时间规定

4.2工作地点和变动

4.3工作时间和地点调整程序

5.工资和福利待遇

5.1工资结构及支付方式

5.2奖金和补贴

5.3社会保险和住房公积金

5.4休假制度

6.研究成果归属和知识产权

6.1研究成果的归属

6.2知识产权的归属和保护

6.3研究成果的推广应用

7.培训和教育

7.1在职培训和继续教育

7.2国际学术交流与合作

7.3培养研究生和博士后

8.纪律和考核

8.1纪律要求

8.2考核制度

8.3考核内容和标准

9.合同解除和终止

9.1合同解除的条件和程序

9.2合同终止的条件和程序

9.3合同解除和终止后的善后处理

10.违约责任

10.1违约行为的定义和分类

10.2违约责任承担方式

10.3违约责任的承担期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效和终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同续签和终止后的后续事宜

13.合同附件

13.1附件一：研究员岗位职责说明书

13.2附件二：研究员考核标准

13.3附件三：其他相关附件

14.其他约定事项

14.1双方约定的其他事项

14.2合同解释和补充

14.3合同的修改和补充程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

名称：农业科技推广中心

住所：________________________

法定代表人：____________________

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2合同订立的时间、地点

本合同于2024年____月____日，在____地点签订。

1.3合同签订的背景和目的

鉴于乙方具备从事农业科技研究的相关资质和经验，甲方决定聘用乙方担任研究员，双方经友好协商，达成一致意见，订立本合同。

2.聘用关系

2.1研究员岗位名称和职责

乙方担任甲方农业科技推广中心研究员，负责开展农业科技研究、推广和应用工作。

2.2聘用期限和续聘条件

本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，如双方同意，可续签合同。

续聘条件：

（1）乙方在合同期内无违法违纪行为；

（2）乙方工作表现良好，取得显著成果；

（3）甲方同意续聘。

2.3聘用关系变更和解除

聘用关系变更包括但不限于岗位调整、工作地点变动等，需经双方协商一致，并签订书面协议。

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职、营私舞弊等情况，提前解除合同；

（3）合同约定的聘用期限届满，双方均未提出续聘或解除合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.工作内容和任务

3.1研究任务和项目

乙方应根据甲方要求，承担农业科技研究项目，并按时完成研究任务。

3.2研究成果的转化与应用

乙方应积极推动研究成果的转化和应用，提高农业科技水平。

3.3参加学术会议和交流活动

乙方应积极参加国内外学术会议和交流活动，提升自身学术水平。

4.工作时间和工作地点

4.1工作时间规定

乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工作时间。

4.2工作地点和变动

乙方工作地点为甲方指定地点，如需变动，应经甲方同意。

4.3工作时间和地点调整程序

工作时间和地点的调整，需经双方协商一致，并签订书面协议。

5.工资和福利待遇

5.1工资结构及支付方式

乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方工作表现和岗位要求确定。

工资支付方式为每月支付一次，按月计发。

5.2奖金和补贴

乙方享有国家规定的各类奖金和补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。

5.3社会保险和住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例按照国家规定执行。

5.4休假制度

乙方享有国家规定的各类休假，包括法定节假日、年假、事假等。

6.研究成果归属和知识产权

6.1研究成