教育教学成果奖励办法实施细则范例（二篇）.pdfVIP

教育教学成果奖励办法实施细则范例

教育教学成果奖励办法是为了鼓励和奖励在教育教学领域取得突

出成绩的个人或团队而制定的。以下是该奖励办法的实施细则：

一、申报条件：

1.申报者必须是该教育机构的教职员工，个人或团队均可申报；

2.申报者必须具有正式教师或研究人员身份；

3.申报的教育教学成果必须在所属教育机构内取得。

二、申报材料：

1.申请表格：包括个人或团队的基本信息、申报类别、成果简介

等内容；

2.成果介绍：详细描述教育教学成果的背景、目标、方法、效果

等；

3.申报者的相关证明材料：包括教师或研究人员身份证明、教育

经历及任职证明等；

4.附件材料：包括教材、教案、教学视频、学生评价、成果展示

等。

三、评选标准：

1.教育教学成果的创新性和实用性；

2.教育教学成果的影响力和推广价值；

3.教育教学成果的质量和效果。

四、评审程序：

1.提交申请材料后，由专家委员会评审；

2.评审结果分为三个等级：一等奖、二等奖、三等奖；

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3.评审结果将通过书面形式通知申报者。

五、奖励办法：

1.一等奖：奖金50000元，颁发荣誉证书；

2.二等奖：奖金30000元，颁发荣誉证书；

3.三等奖：奖金10000元，颁发荣誉证书；

4.特别奖：根据情况设立，奖金和奖励内容可根据实际情况确

定。

六、奖励使用：

1.奖金可以用于个人或团队的学术研究经费；

2.荣誉证书可以用于教育教学成果的宣传和推广。

七、其它事项：

1.所有申报材料必须真实、完整、准确；

2.申请者可以分别申报不同类别的教育教学成果；

3.评审结果为最终结果，不可上诉。

以上就是教育教学成果奖励办法的实施细则，详情可参照具体的

机构或学校制定的规定进行操作。

教育教学成果奖励办法实施细则范例（二）

一、总则

第一条为鼓励我校教师积极开展教育教学研究，提高教学质量，

加快特殊教育的改革和发展，全面提高学校的办学质量和教育教学水

平，将我校建成标准化的特殊教育学校，特制定本奖励办法。

二、目的

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第二条教育教学成果奖授予在学校教育教学工作中做出贡献，取

得显著成果的____和个人。

主要目的。保证教育教学研究的顺利开展，使我校教育教学研究

规范化、制度化，进一步加强教育教学研究的管理工作；鼓励教职员

工为提高教学质量积极投身教育教学工作，爱岗敬业，努力钻研教

学、管理业务，参与国家、省、市级教育教学课题，撰写教育教学论

文，编写校本教材，参与特殊教育教学各类交流活动和展示教师才华

的专业竞赛。

三、规范

第三条我校的教育工作者应遵守《____著作权法》、《____专利

法》等相关法律、法规。应当在教育教学研究活动中，遵循诚实守信

的原则，加强职业道德修养，保持实事求是的科学态度和严格、严

密、严谨的科学作风。应对自己申报的成果承担相应的学术责任、道

义责任和法律责任。严禁弄虚作假，严禁抄袭他人著作、论文或者剽

窃他人成果的行为。如发现有违背教育工作者道德行为准则的行为，

经调查核实，将撤消奖励、通报批评、责令其消除所造成的不良影

响。

四、奖励形式和方法

第四条奖励主要分为表彰、发放奖金和推荐优秀三种形式。

1、奖励有以下几类：

学校教育教学成果奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优

秀奖五个等级，均给予通报表彰并授予相应的证书和奖金。

2、教育教学成果奖励等级的划分。

(一)特等奖：

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1、在全国、省(部)级教育教学论文、成果评比获二等奖以上(含

二等奖)的项目；

2、在市级教育教学论文、成果评比获一等奖的项目；

(二)一等奖：