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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024精选简易劳动合同模板免费

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.2试用期

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保险和福利待遇

第五条：试用期及转正

5.1试用期的期限

5.2试用期的工资

5.3转正条件

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条：劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止的情形

第八条：争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动争议的诉讼管辖

第九条：其他约定

9.1培训

9.2知识产权

9.3兼职

9.4规章制度

第十条：合同的生效、变更和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更

10.3合同的解除

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：争议解决

12.1劳动争议的解决方式

12.2劳动争议的诉讼管辖

第十三条：其他约定

13.1培训

13.2知识产权

13.3兼职

13.4规章制度

第十四条：合同的生效、变更和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的变更

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指中华人民共和国境内注册的具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等用人单位。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系的员工。

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类：本合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。

2.2试用期：自双方签订劳动合同之日起，试用期为____个月。乙方可根据实际情况与甲方协商确定试用期。

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方应当按照甲方的要求，担任____职位，履行相应的岗位职责。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。

4.2奖金：乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金。

4.3津贴：乙方根据甲方的规定，可享受相应的津贴。

4.4社会保险和福利待遇：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，并支付相应的福利待遇。

第五条：试用期及转正

5.1试用期的期限：乙方的试用期为____个月。

5.2试用期的工资：乙方的试用期工资为每月____元。

5.3转正条件：乙方在试用期内表现合格，无不良记录，甲方应按时办理转正手续。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间及解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，至必威体育官网网址信息公开或不再具有必威体育官网网址性为止。

6.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条：劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件：双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2经济补偿：甲方按照国家和地方规定，向乙方支付经济补偿。

7.3合同终止的情形：劳动合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告死亡、甲方依法解散或者被宣告破产等，劳动合同即行终止。

第八条：争议解决

8.1劳动争议的解决方式：双方在劳动合同履行过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2劳动争议的诉讼管辖：如双方对劳动争议的仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条：其他约定

9.1培训：甲方应按照业务需要，对乙方进行必要的业务培训。乙方参加培训期间，享有相应的工资待遇。

9.2知识产权：乙方在合同期间所创造的知识产权，属于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。

9.3兼职：乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。

9.4规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

第十条：合同的生效、变更和解除

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