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2024版板材行业人才招聘与培训合作合同
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件与时间
2.招聘需求与职责
2.1招聘岗位及人数
2.2岗位职责与任职要求
2.3招聘流程与时间安排
3.培训计划与内容
3.1培训目标与对象
3.2培训课程设置与安排
3.3培训师资与教学方法
4.招聘费用与支付方式
4.1招聘费用总额
4.2费用支付方式与时间
4.3退费规定与条件
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式与时间
5.3退费规定与条件
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务与责任
6.2知识产权归属与使用
6.3违约责任与赔偿
7.违约责任
7.1违约行为与认定
7.2违约责任与赔偿
7.3违约解除与终止
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件与程序
8.2合同终止条件与程序
8.3合同解除与终止后的处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构与程序
9.3争议解决费用
10.合同附件
10.1附件一：招聘需求表
10.2附件二：培训课程表
10.3附件三：必威体育官网网址协议
11.合同生效与修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
11.3合同修改效力
12.其他约定事项
12.1合同履行中的其他约定
12.2不可抗力及免责条款
12.3合同签署日期
13.合同签署
13.1双方签字与盖章
13.2合同份数与分发
14.合同备案与登记
14.1合同备案要求
14.2合同登记程序
14.3合同备案与登记费用
第一部分：合同如下：
第一条合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方地址：________
乙方地址：________
甲方联系人：________
乙方联系人：________
联系电话：________
电子邮箱：________
1.2合同订立时间与地点
本合同于____年____月____日在____市____地点订立。
1.3合同生效条件与时间
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条招聘需求与职责
2.1招聘岗位及人数
岗位一：________（人数：____人）
岗位二：________（人数：____人）
岗位三：________（人数：____人）
……
2.2岗位职责与任职要求
岗位一：________
任职要求：________
岗位二：________
任职要求：________
岗位三：________
任职要求：________
……
2.3招聘流程与时间安排
甲方将在本合同生效后____个工作日内完成招聘工作，具体流程如下：
（1）发布招聘信息；
（2）筛选简历；
（3）组织面试；
（4）发出录用通知；
（5）办理入职手续。
第三条培训计划与内容
3.1培训目标与对象
培训目标：提高新员工的专业技能和工作能力，使其尽快适应工作岗位。
培训对象：甲方招聘的上述岗位人员。
3.2培训课程设置与安排
培训课程设置如下：
（1）专业技能培训；
（2）企业文化与团队建设；
（3）职业素养与沟通技巧；
……
培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，每周____天，每天____小时。
3.3培训师资与教学方法
培训师资由乙方负责提供，具备相关专业背景和丰富教学经验。教学方法包括课堂讲授、案例分析、互动讨论等。
第四条招聘费用与支付方式
4.1招聘费用总额
本合同招聘费用总额为人民币____元。
4.2费用支付方式与时间
甲方应在合同生效后____个工作日内向乙方支付人民币____元，余款在招聘工作完成后____个工作日内支付。
4.3退费规定与条件
如因甲方原因导致招聘工作未能按期完成，甲方应向乙方支付人民币____元作为违约金。
第五条培训费用与支付方式
5.1培训费用总额
本合同培训费用总额为人民币____元。
5.2费用支付方式与时间
甲方应在合同生效后____个工作日内向乙方支付人民币____元，余款在培训工作完成后____个工作日内支付。
5.3退费规定与条件
如因甲方原因导致培训工作未能按期完成，甲方应向乙方支付人民币____元作为违约金。
第六条必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务与责任
甲乙双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.2知识产权归属与使用
乙方提供的培训资料、课件等知识产权归乙方所有，甲方在使用过程中不得侵犯乙方知识产权。
6.3违约责任与赔偿
如甲乙任何一方违反必威体育官网网址义务，应
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