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2024版公务员借调信息共享——构建考公信息差破局合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1借调人员的定义
1.2信息共享的含义
1.3构建考公信息差的解释
2.合同双方信息
2.1借调单位基本信息
2.2借调人员基本信息
3.借调期限与工作内容
3.1借调期限
3.2工作内容及职责
4.信息共享方式与内容
4.1信息共享的方式
4.2信息共享的内容
5.信息必威体育官网网址与责任
5.1信息必威体育官网网址要求
5.2信息泄露的责任
6.技术支持与保障
6.1技术支持的内容
6.2保障措施
7.知识产权归属
7.1知识产权的定义
7.2知识产权归属
8.费用与补偿
8.1费用承担
8.2补偿标准
9.合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1违约行为的定义
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2法律适用
14.合同附件
14.1附件一:借调人员信息表
14.2附件二:信息共享协议
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1借调人员的定义
本合同所指借调人员是指经借调单位同意,从原单位临时调至借调单位工作的公务员。
1.2信息共享的含义
本合同所指信息共享是指借调人员在其工作期间,根据工作需要,向借调单位提供相关考公信息,包括但不限于考试政策、岗位信息、备考资料等。
1.3构建考公信息差的解释
本合同所指构建考公信息差是指通过信息共享,帮助借调人员在公务员考试中取得优势,提高录取率。
2.合同双方信息
2.1借调单位基本信息
借调单位名称:____________________
借调单位地址:____________________
联系电话:____________________
2.2借调人员基本信息
借调人员姓名:____________________
借调人员身份证号码:____________________
借调人员原单位:____________________
联系电话:____________________
3.借调期限与工作内容
3.1借调期限
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2工作内容及职责
1.积极参与借调单位组织的公务员考试相关信息收集、整理和分享;
2.协助借调单位完成公务员考试的报名、备考等相关工作;
3.完成借调单位交办的其他相关工作。
4.信息共享方式与内容
4.1信息共享的方式
借调人员应通过电子邮件、内部网络或其他借调单位认可的方式,及时、准确地向借调单位提供所需信息。
4.2信息共享的内容
1.国家公务员考试政策、考试大纲、报名时间等;
2.各地公务员考试岗位信息、招聘条件等;
3.公务员考试备考资料、辅导课程等;
4.其他与公务员考试相关的信息。
5.信息必威体育官网网址与责任
5.1信息必威体育官网网址要求
借调人员应严格遵守国家有关必威体育官网网址法律法规,对在借调期间获取的考公信息负有必威体育官网网址义务,不得泄露给任何第三方。
5.2信息泄露的责任
如借调人员违反必威体育官网网址义务,泄露考公信息,应承担相应的法律责任。
6.技术支持与保障
6.1技术支持的内容
借调单位应提供必要的技术支持,包括但不限于网络接入、办公软件等。
6.2保障措施
借调单位应采取必要措施,确保借调人员的网络安全和工作效率。
8.费用与补偿
8.1费用承担
借调期间,借调人员的工资、奖金、福利待遇等按照原单位规定执行。借调单位负责提供必要的工作条件,包括但不限于办公设备、差旅费等。
8.2补偿标准
借调人员因工作需要,经借调单位同意,产生的差旅费、住宿费等合理费用,由借调单位按照相关规定予以报销。
9.合同变更与解除
9.1合同变更
如因特殊情况需要变更合同内容,双方应协商一致,并签署书面变更协议。
9.2合同解除
1.如借调人员因个人原因需提前解除合同,应提前____天书面通知借调单位,并承担相应责任。
2.如借调单位因工作需要提前解除合同,应提前____天书面通知借调人员,并按照借调期限提供相应补偿。
3.如发生不可抗力因素导致合同无法履行,双方应协商解决,必要时可解除合同。
10.违约责任
10.1违约行为的定义
1.借调人员未按约定提供信息,或提供虚假信息;
2.借调单位未按约定提供工作条件或费用;
3.双方未按约定履行合同变更或解除程序。
10.2违约责任
1.违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失;
2.因违约行为给对方造成名誉损害的,违
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