瑞典kth大学贡位制博士劳动合同7篇.docx

瑞典kth大学贡位制博士劳动合同7篇

篇1

#甲方：瑞典皇家理工学院（KTH）

##地址：瑞典斯德哥尔摩

#乙方：贡位制博士

##地址：中国（请填写具体地址）

一、合同背景与目标

瑞典皇家理工学院（KTH）与贡位制博士（以下简称“博士”）经过友好协商，同意建立劳动关系。本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保博士在瑞典KTH大学进行学术研究期间能够专注于学术发展，同时保障KTH大学对博士的工作质量和成果的要求。

二、合同期限

1.合同起始日期：2024年07月01日

2.合同结束日期：2026年06月30日

三、职位与职责

1.职位：贡位制博士

2.职责：

-在KTH大学进行学术研究，专注于人工智能领域；

-参与KTH大学的相关科研项目和学术交流活动；

-按时完成分配的研究任务，确保研究成果的质量。

四、薪酬待遇

1.基本工资：每年XX元（税后），分XX个月发放；

2.科研奖金：根据研究成果的质量和数量，每年XX元（税后）；

3.住房补贴：每月XX元（税后），租住KTH大学提供的公寓；

4.医疗保险：按照瑞典法律规定执行，包括家庭医疗保险。

五、工作条件与待遇

1.工作时间：每周工作XX小时，具体时间根据科研任务安排；

2.假期安排：按照瑞典法定节假日安排休假；

3.远程工作：在紧急情况下，允许远程工作，需提前申请并获得批准。

六、必威体育官网网址条款

1.双方同意在合同期间及合同结束后，对涉及对方的商业机密、技术秘密、个人信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址；

2.必威体育官网网址期限为合同结束后XX年内。

七、违约责任

1.如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任；

2.违约金为XX元，需在违约发生后XX天内支付。

八、争议解决

1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方可向瑞典劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX天内向瑞典法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：KTH皇家理工学院（瑞典）

乙方：（博士候选人姓名）

鉴于甲方愿意为乙方提供博士研究生的学习和研究岗位，乙方愿意在甲方处进行学习和研究工作的背景下，双方根据瑞典相关法律法规，就乙方在甲方单位攻读博士学位期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至获得博士学位并完成所有相关工作止。

二、工作内容及地点

1.乙方将在甲方的指导下进行博士学位的相关研究工作。

2.工作地点为瑞典KTH大学及其相关合作单位。

三、工作时间与休息休假

1.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，因故不能出勤应事先请假。

2.乙方享受法定节假日休息的权利。

四、薪酬福利及社会保险

1.甲方将根据瑞典国家的法律法规以及学校的相关政策，支付乙方相应的薪酬。薪酬标准将根据乙方的岗位、资历、能力和表现等综合因素确定。

2.甲方将按照瑞典国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、知识产权保护

1.乙方在攻读博士学位期间，因履行岗位职责或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品（包括但不限于论文、著作、专利等），其知识产权归甲方所有。

2.乙方在任职期间，不得擅自将甲方的技术资料、研究成果及其他相关信息泄露给第三方。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对所有与项目有关的机密信息严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露任何有关项目的机密信息。本合同终止后，乙方仍需遵守必威体育官网网址条款。

七、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方原因造成合同无法继续履行的，乙方应承担相应的违约责任。

八、合同的变更和解除

本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，达成书面协议。任何单方面变更或解除合同的行为均属违约行为，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向瑞典有关法院提起诉讼。