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大秦地
一、奖励
奖励的目的在于鼓励先进,调动员工的积极性、主动性、创造性,提高工作能力和服务质量。
奖励的种类
口头表扬;
现金奖励。
餐厅通报嘉奖。
奖励的原则
奖励必须贯彻民主、透明、客观和公正的原则。
奖励的实施
口头表扬:由部门在点名会上落实。
奖励的条件
凡符合下列条件者,给予10元——50元奖励:
提出合理化建议,对改进餐厅管理,提高效益有重大贡献者。
超额完成任务指标、成绩突出者;
在重大接待任务中,为餐厅创造良好声誉,受到宾客表扬者;
发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者;
为保护餐厅财产和宾客生命财产安全,见义勇为者;
控制开支、节约费用有显著成绩者;
拾金(物)不昧,主动上交者;
被评为餐厅最佳员工者;
被评为餐饮部优秀员工者;
10、服务质量高,获得宾客的认可或客人点名服务,为餐厅带来良好声誉;
11、为宾客提供优质服务,为客人解难(生病、受伤等),得到客人特别表扬者;
12、客人有意寻事,员工能妥善处理,设委屈奖;
13、积极引来新客户,达到一定业绩者;
14、在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩,并经常受到表扬,工作表现突出;
15、菜品、酒水、茶叶推销奖,按餐厅规定进行提奖。
二、处罚
每一位员工无论职位高低,都应遵守餐厅所制定的各项规章制度。没有严明的纪律,就没有餐厅的一流服务水平。任何员工如发生违纪行为将会受到违纪处分,处分的目的在于帮助员工改正不正确之行为。
违纪的种类及处分尺度
一般过失:部门通报并处罚金;同一事项,
二次违反,双倍处罚;屡教不改者,予以辞退。
2、严重过失:第一次:部门通报并处罚金;
第二次:即时辞退并处罚金。
3、重大过失:即时除名或开除,并处罚金。
一般过失给予扣5元—50元处罚:
在餐厅内未讲普通话;
说脏话、骂人,行为粗鲁,待人无礼;
不符合餐厅仪容仪表规范;
不符合卫生检查标准;
不按指定的员工通道出入餐厅;
破坏环境卫生与安全:包括乱扔烟头、随地吐痰、乱丢杂物等;
杜绝蚊、蝇、蟑螂、蜘蛛、老鼠等害虫的出现;
(1)包间:不得有以上害虫;
(2)工作区:视野3米内,有两只以上者;
(3)菜品、调料等食物中发现害虫及其它异物;
未经许可,私自使用客用设施、设备和用品;
未经许可,乘坐客用电梯;
在非指定地点就餐;
在非指定地点吸烟;
上班时间扎堆、聊天、收视、收听、阅读书报杂志、打牌、哼唱等;
在餐厅任何公共区域咀嚼口香糖、吃东西等;
浪费能源、用品,不爱护公物、工具和设备等;
自行安排别人顶替上班,私自调班、调休;
未经许可,将餐厅电话做私人使用;
未经许可,在营业场所坐、蹲、躺等;
未经许可,在工作时间接待私人访客或处理私人事务;
破坏餐厅的专业气氛:包括在餐厅内打闹喧哗、干扰或妨碍工作秩序等;
工作轻度失职,不按规范服务或处理业务;
下班后在餐厅逗留;
违反餐厅的安全和必威体育官网网址守则;
对所负责区域损坏的设施设备,未及时报修;
未经批准,不参加培训、卫生大扫除、各类会议;
当班期间接、打、传私人电话或手持手机;
当班时间手机响铃,影响对客服务或破坏办公秩序;
拖延工作,在规定的时间内未完成上级安排的工作任务;
用布草擦鞋、打扫卫生;
未经批准,私自滞留亲友在餐厅或工作区域;
上班时间玩弄托盘导致掉地;
班前例会检查时,服务必备品未备齐者。(笔、笔记本、打火机等);
未按规定时间和地点站位;
不按规范服务:如服务员服务不及时,台面脏乱,烟缸内超过3个烟头或堆很多杂物,骨碟不及时更换等;
脱岗、空岗;-4分
在服务工作中不使用礼貌敬语,缺乏笑容和热情;
私自在备餐柜内存放私人物品及食物和烟酒饮料者;(若烟酒饮料未开封,则性质严重,另行处理)
吧台未经餐饮部经理同意,私自将烟酒等借给他人;
未到收市时间,大面积搞卫生;
催促客人离开;
服务中未经许可办私事(如:去卫生间、喝水等)或客人长时间叫找服务员无人,给服务造成不良影响者;
交接工作不到位或未交接造成成严重后果的;
本餐市结束后,未在顾客意见本上登记顾客意见并签名;
节约意识不强,不按规定时间开、关灯具、空调、电器;
为了方便自己,不让客人使用应用的餐具或该分的菜、汤不分;
擅自简化服务程序;
下班前,未通知上级检查收尾工作,私自下班;
开市前不了解和熟悉当日估清单,造成退、换菜;
若客人已走,未上的菜肴未及时通知厨房退掉;
不使用托盘,用手直接拿客用物品、餐具、杯具等;
餐前准备工作不到位,造成当餐工作被动;
当着客人的面大声说话、做夸张动作及表情、催菜、吵闹等;
擅自带外人进入后厨操作场地或仓库、财务室等处;
带有明火的菜未按规定操作,未造成严重后果的;
传错菜或传菜到传菜间后未对单,导致错上桌;
不严格检查,传送不合格的出品;
出
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