- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
精准设备巡查合同
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
一、巡查服务内容
1.1乙方根据甲方的要求,对甲方的设备进行定期巡查,以确保设备的正常运行,避免因设备故障导致的生产事故。
1.2巡查内容包括但不仅限于设备的工作状况、安全性能、维护保养情况等。
1.3乙方应在巡查后向甲方提供详细的巡查报告,对发现的问题提出整改建议。
二、巡查服务时间
2.1乙方的巡查服务时间为每周一次,每次巡查时间为半天。
2.2特殊情况(如设备故障、生产需要等)下,甲方可以临时要求乙方增加巡查次数或时间,乙方应尽量满足甲方的要求。
三、巡查服务费用
3.1乙方的巡查服务费用为每次人民币____元,每月合计人民币____元。
3.2费用支付方式为每月支付一次,甲方在收到乙方的月度巡查报告后五个工作日内支付当月费用。
四、必威体育官网网址条款
4.1乙方在提供巡查服务过程中,可能了解到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方应对此类信息严格必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
五、违约责任
5.1乙方未按约定时间提供巡查服务,或巡查服务不符合约定标准的,甲方有权要求乙方在规定时间内改正,并有权要求乙方支付违约金。
5.2甲方未按约定时间支付巡查服务费用的,乙方有权拒绝提供相应的巡查服务,并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。
六、合同的变更、解除和终止
6.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。
6.2在合同有效期内,除非双方另有约定,任何一方不得单方面解除或终止合同。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________签订日期:__________
一、附件列表:
1.精准设备巡查合同
2.巡查报告模板
3.巡查服务费用明细表
4.必威体育官网网址协议
5.违约金计算公式
6.合同履行证明文件
7.争议解决申请书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提供巡查服务,或巡查服务不符合约定标准的,甲方有权要求乙方在规定时间内改正,并有权要求乙方支付违约金。
2.甲方未按约定时间支付巡查服务费用的,乙方有权拒绝提供相应的巡查服务,并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。
3.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
三、法律名词及解释:
1.合同法:《中华人民共和国合同法》
2.违约金:一方违反合同约定,应向另一方支付的金钱赔偿。
3.必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
4.巡查报告:对巡查内容进行详细记录和分析的书面报告。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在巡查过程中发现问题,应及时向甲方报告,并提供整改建议。
2.甲方应在收到乙方的巡查报告后五个工作日内支付当月费用。
3.如甲方有特殊需求,乙方应尽量满足,并提前与甲方沟通。
4.双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.适用于甲方拥有精准设备,需要乙方定期进行巡查以确保设备正常运行的场景。
2.适用于乙方具备精准设备巡查服务能力,愿意为甲方提供巡查服务并按照约定时间支付费用的场景。
3.适用于甲方对乙方提供的巡查服务有特殊需求,乙方应尽量满足的场景。
4.适用于双方在履行合同过程中发生争议,需要通过友好协商或法律途径解决的场景。
文档评论(0)