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2024版国际贸易业务员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

2.基本条款

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5工作职责

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3薪酬支付方式

3.4薪酬调整

4.社会保险和福利

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

4.3福利待遇

5.休假制度

5.1年假

5.2病假

5.3事假

5.4产假

5.5陪产假

6.职业培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.劳动纪律

7.1工作纪律

7.2出勤纪律

7.3必威体育官网网址纪律

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制地域

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除责任

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更生效

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止生效

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同解释

14.5合同生效

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

1.2合同签订日期：_________________________

1.3合同生效日期：自合同双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同终止条件：

（1）合同期限届满；

（2）乙方辞职，并提前30日书面通知甲方；

（3）甲方因业务调整或乙方严重违纪等法定情形，经双方协商一致解除合同；

（4）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

第二条基本条款

2.1工作岗位：国际贸易业务员

2.2工作地点：_________________________

2.3工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.4工作内容：

（1）负责公司产品的国际市场开拓；

（2）执行公司制定的国际贸易策略；

（3）与客户沟通，签订合同，处理合同执行过程中的问题；

（4）完成公司交办的其他工作任务。

2.5工作职责：

（1）严格遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）维护公司利益，保守公司商业秘密；

（3）提高自身业务素质，完成公司下达的工作任务；

（4）积极参与公司组织的各项活动。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：人民币_________________________元/月。

3.2奖金及提成：

（1）根据公司业绩及个人表现，每月发放奖金；

（2）根据业务完成情况，享受相应的提成；

3.3薪酬支付方式：每月支付一次，于每月的____日前发放；

3.4薪酬调整：根据公司薪酬制度及市场行情，经双方协商一致后进行调整。

第四条社会保险和福利

4.1社会保险缴纳：按照国家规定及当地政策，甲方为乙方缴纳社会保险；

4.2住房公积金缴纳：按照国家规定及当地政策，甲方为乙方缴纳住房公积金；

4.3福利待遇：

（1）按照国家规定，享受法定节假日、年假、病假、事假等；

（2）公司提供工作餐、交通补贴等福利；

（3）根据公司政策，享受年终奖、员工旅游等福利。

第五条休假制度

5.1年假：根据国家规定及公司政策，乙方享有带薪年假；

5.2病假：按照国家规定，乙方享受病假待遇；

5.3事假：根据公司政策，乙方可申请事假，但需提前通知并说明原因；

5.4产假：根据国家规定，乙方享受产假待遇；

5.5陪产假：根据国家规定，乙方享受陪产假待遇。

第六条职业培训

6.1培训内容：公司提供相关业务知识和技能培训；

6.2培训方式：内部培训、外部培训、远程培训等；

6.3培训费用：公司承担培训费用。

第七条劳动纪律

7.1工作纪律：

（1）按时上下班，不得迟到、早退；

（2）工作期间保持手机畅通，不得擅自离岗；

（3）保持工作场所整洁，爱护公司财产。

7.2出勤纪律：

（1）严格遵守公司考勤制度；

（2）请假需提前向主管申请，并说明原因；

（3）病假需提供相关证明材料。

7.3必威体育官网网址纪律：

（1）不得泄露公司商业秘密；

（2）不得在社交媒体上发布公司敏感信息。

第八条竞业限制

8.1竞业限制期限：自合同终止之日起____年内。

8.2竞业限制地域：全国范围。

8.3竞业限制补偿：甲