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2024版智能社区保洁临时工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的时间范围

1.3合同适用的工作地点

2.双方基本信息

2.1用人单位信息

2.2劳动者信息

2.3合同签订日期

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责与要求

3.3工作时间与班次

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

4.3休假制度与规定

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式

5.2工资标准与计算方法

5.3社会保险与住房公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动安全卫生

6.2劳动防护用品

6.3工作环境与条件

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律要求

7.2考核制度与标准

7.3奖励与惩罚

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3解除合同的程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同生效、终止与解除

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权归属

11.3违约金条款

12.合同附件

12.1工作岗位说明书

12.2工作任务清单

12.3其他相关文件

13.合同签订与生效

13.1合同签订程序

13.2合同生效日期

13.3合同备案

14.合同解除与终止

14.1合同解除情况

14.2合同终止情况

14.3合同解除与终止的程序

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用的时间范围

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止日期止。

1.3合同适用的工作地点

本合同适用于用人单位指定的智能社区保洁工作地点。

第二条双方基本信息

2.1用人单位信息

用人单位名称：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

2.2劳动者信息

劳动者姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

2.3合同签订日期

本合同签订日期为_______年_______月_______日。

第三条工作内容与岗位

3.1工作内容描述

劳动者在智能社区内从事保洁工作，包括但不限于公共区域清洁、垃圾收集、绿化养护等。

3.2岗位职责与要求

劳动者应遵守用人单位的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.3工作时间与班次

劳动者每周工作时间为_______小时，实行_______班制。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

劳动者每周工作时间为_______小时，每天工作时间为_______小时，具体工作时间为_______至_______。

4.2休息时间规定

劳动者每周至少休息一日，休息日为_______。

4.3休假制度与规定

劳动者享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

第五条工资与福利待遇

5.1工资支付方式

用人单位按月支付劳动者工资，每月_______日前支付上月工资。

5.2工资标准与计算方法

劳动者月工资为_______元，按实际工作时间计算。

5.3社会保险与住房公积金

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇

劳动者享有用人单位规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动安全卫生

用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障劳动者的人身安全。

6.2劳动防护用品

用人单位为劳动者提供必要的劳动防护用品。

6.3工作环境与条件

用人单位应保持工作环境整洁、舒适，保障劳动者身体健康。

第七条劳动纪律与考核

7.1劳动纪律要求

劳动者应遵守用人单位的规章制度，服从管理，保守秘密。

7.2考核制度与标准

用人单位对劳动者进行定期考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。

7.3奖励与惩罚

劳动者表现优异的，用人单位给予奖励；违反劳动纪律的，用人单位给予相应处罚。

第八条劳动合同变更与解除

8.1合同变更条件

任何一方要求变更本合同条款的，应当书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

8.2合同解除条件

8.2.1劳动者解除合同的条件

劳动者有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）劳动者与用人单位协商一致，且双方签订书面解除协议；

（2）劳动者提前_______日以书面形式通知用人单位；

（3）用人单位未按照约定支付工资或提供劳动条件的；

（4）劳动者因