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清洁工作计划（通用8篇）

清洁篇1

一、清洁绿化日常管理工作

1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟

通、交流，培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任

感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流

动。

2、员工培训工作

员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工，皆是

生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小

时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《》、《操作安

全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并根据实

际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规

程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间

断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考

核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理

能力培训，使基层管理不断加强和提高。

3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班

列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿

化员工的整体形象及素质得到很大提高。

4、日常保洁工作

加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、

地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成，并按周计划、月计划定

期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙

清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大

力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和

提高、垃圾收集清运实行日产日清。

5、工具物料管理

为控制成本，杜绝物料浪费，清洁绿化物料实行专人专管，严格

领、发登记，并按计划用量领用。常用工具实行以旧换新，工具实行

自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量情况下，能省的一定省该用的

就用，同时协同采购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采

用质量可靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下

降很多，真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养

护工作，以提高机械设备的使用寿命。

二、清洁开荒工作

在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏

水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位，

根据实际情况，科学合理调动员工，进行合理安排清洁开荒、地板打

蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成并安

排员……来年计划同样可以根据部门职责来说，具体到这些职责采用何

种方法方案落实实施，进度及控制方案，并对今年的不足采取改善方

案及预防措施，同时结合公司的发展规划，调整工作的方向及重点，

做到事前计划，事中控制，事后总结，使部门工作融入公司的发展大

计中。

清洁工作计划篇2

一、加强领导、有序安排。小区保洁年度计划书

各各级级领领导要牢固树立导要牢固树立健康第健康第一一的指导思想，把保障学生的身心

健康列入重要的议事日程。建立学校体卫工作领导小组，要把学校体

卫工作纳入本校的年度目标管理工作中去，制定学校体卫检查标准，

依照标准确保体卫检查工作落实，并使之形成制度。

二、转变观念、提高素质。

体卫教师要配合学校的集体工作，结合卫生知识，认真备课，上

好体育课，要始终围绕为什么而教，教什么和怎么教的问题，从不同

的角度和层次进行探索和实验，例如有这样一个问题：怎样看待学生

生病?可以对学生这样说，生病就是犯错误，为什么呢?启发学生：生

病会影响学习、影响工作，所以生病从客观上说就是对国家造成负担

和浪费，给父母增加经济负担。通过这样从新的角度教育学生，使他

们转变观念，重视个人的身体卫生，知道只有加强锻炼养成良好的习

惯，才会不生病，以促进健康，从而更加地热爱体育与健康。

三、加大软排力度，提高办学特色。

我校现有专职体育教师3人，其中一人为排球专业。今年我校要

在去年的基本上，加大力度，搞好软排球训练，组建软排训练队并长

期训练，把软排列为课外活动中的重点，使我校参加软排人数达

100%。

四、搞好学校的卫生工作。

学校要做好健康档案的建立及学生的体检工作，搞好卫生知识的

宣传工作，使学生懂得一定的卫生知识，养成良好的卫生习惯，以减

少某些疾病的发生，做好常见病、多发病的预防工作，严格作息时间，

开设卫生室正常门诊工作，降