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劳务雇佣合同书（一）7篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及劳务内容

甲方雇佣乙方从事____________（具体工作内容）。乙方需按照甲方的要求，勤勉履行劳务职责，为甲方提供合法、真实、专业的劳务服务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事劳务工作。具体工作内容包括但不限于：____________________（详细工作内容）。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇法定节假日或特殊情况，甲方应按照相关法律规定安排乙方休假。

五、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。

2.甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，根据考核情况发放绩效奖金。

3.甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

4.乙方提供的银行账户信息如下：____________________。

六、保险及福利待遇

甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。此外，甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在履行劳务过程中，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。

2.乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任

1.若乙方提供的劳务不符合甲方的要求，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或未履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除和终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付任何补偿：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；泄露甲方商业秘密的。

3.本合同期满或提前终止的，乙方应按照甲方的要求办理离职手续并交接工作。

十、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，若双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应确保乙方享有法定节假日休息的权利。

3.加班、加点需按照国家规定支付相应报酬。

四、劳务报酬

1.甲方应按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式及时限：_____________________________。

3.甲方支付劳务报酬时，应遵守国家税收法规，代扣代缴相关税费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应向乙方如实告知可能产生的职业病危害。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方按照国家和当地社会保险政策参加社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.其他福利待遇约定：_____________________________________。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家和地方劳动法律法规。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定处理。

八、合同的变更、