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怎么写解除劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成如下解除劳动合同的协议：

一、协议内容

1.双方同意解除与XXX签订的劳动合同，该合同于XXXX年XX月XX日生效，于XXXX年XX月XX日解除。

2.乙方在合同解除前的工作岗位为XXXX，工作内容为XXXX。

3.双方同意，甲方应支付乙方的工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX日，其中应支付而未支付的工资、奖金、津贴和补贴等费用共计人民币XXXX元。

4.乙方在合同解除后应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

5.双方同意，在合同解除后，甲方应为乙方提供必要的协助和支持，协助乙方办理离职手续、社保关系转移等事项。

二、违约责任

1.双方同意，在合同解除后，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：未按时支付工资、奖金、津贴和补贴等费用；未遵守必威体育官网网址规定泄露商业机密和必威体育官网网址信息；未协助乙方办理离职手续、社保关系转移等事项。

2.甲方或乙方违反本协议约定，应承担的违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任应根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。

三、争议解决

1.双方同意，在履行本协议过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查取证工作，如实提供证据材料。如有任何虚假陈述或隐瞒事实的行为，将承担法律责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保双方权益得到保障。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如因协议履行过程中产生任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.在本协议履行过程中，如有任何未尽事宜或需要修改补充的条款，双方应共同协商并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的内容应当符合法律法规的规定。如有违反法律法规的情况，双方应及时调整并修改协议内容。修改后的协议内容应当符合法律法规的要求。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效之日起生效。协议生效之日起一年内有效。协议到期后如需续签或重新签订新的劳动合同书请按照公司人力资源部门的相关要求和流程进行办理相关手续。

6.双方同意本协议中的所有条款并确认已阅读和理解本协议中的所有内容。本协议中的所有条款均具有法律效力且对双方都有约束力。任何一方违反本协议约定均应承担相应的法律责任和后果。

7.双方同意本协议中的所有条款并确认已阅读和理解本协议中的所有内容后请签字或盖章确认生效！

篇2

尊敬的领导：

您好！在经过深思熟虑之后，我决定终止与您的雇佣关系。我在此正式向您提交解除劳动合同的申请。

首先，我想感谢您在过去的时间里给予我的机会和支持。您对我的信任和指导让我在工作中取得了不小的成就。然而，由于个人发展的原因，我认为现在是时候寻求新的机会。

关于解除劳动合同的具体事项，我将按照公司的规定和流程进行。我会确保所有未完成的的工作任务得到妥善安排，并尽力协助接替我的同事熟悉工作。同时，我会主动与相关部门进行沟通协调，确保解除劳动合同的过程不会对公司的运营产生任何不良影响。

在解除劳动合同后，我将严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不会泄露任何公司的商业机密或客户资料。同时，我也将尊重公司的品牌形象和文化，不会在任何场合发表任何对公司的负面言论。

最后，我再次感谢您的理解和支持。我相信，通过我们的共同努力和协商，我们可以和平地解决所有问题，并确保解除劳动合同的过程顺利进行。

此致

敬礼！

XXX

XXXX年XX月XX日

附：解除劳动合同的注意事项

1.提前通知：根据《劳动合同法》的规定，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。因此，在提交解除劳动合同书时，请确保已经满足了这一条件。

2.工作内容交接：在解除劳动合同前，请确保所有未完成的任务已经得到了妥善的安排和处理。同时，请与接替您的同事进行充分的沟通，确保他们能够熟悉工作内容和流程。

3.必威体育官网网址义务：在解