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?合同编号:
甲方(旅游车租赁公司):
地址:
联系人:
联系电话:
乙方(驾驶员):
身份证号:
联系电话:
鉴于甲方为一家合法成立的旅游车租赁公司,乙方愿意担任甲方旅游车的驾驶员,现双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方旅游车驾驶员的相关事宜达成如下协议:
第一条岗位职责
1.1乙方须按照甲方的安排,认真履行驾驶员职责,保证旅游车的安全、准时、优质服务。
1.2乙方应遵守国家法律法规,严格遵守交通规则,确保行车安全。
1.3乙方须参加甲方组织的各项培训,不断提升自身业务水平和服务质量。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方每周工作时间按照甲方规定执行,如需加班,按照甲方的加班工资制度支付加班费。
2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,如工作需要加班,应按照甲方的规定给予补休或支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额及支付方式按照甲方制定的工资制度执行。
3.2乙方的工作奖金及福利按照甲方的相关规定执行。
第四条合同期限
4.1本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
4.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。
5.2乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方造成的损失。
6.2本合同的任何修改、补充均须双方书面同意,具有同等法律效力。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(旅游车租赁公司):
乙方(驾驶员):
签订日期:年月日
注意事项及解决办法:
1.注意事项:确保合同双方提供的个人信息真实准确,包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等。
解决办法:双方应如实提供个人信息,并有权要求对方提供相关证件以核实信息真实性。
2.注意事项:合同期限内,如乙方需提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
解决办法:乙方如需提前解除合同,应按照约定提前书面通知甲方,并承担给甲方造成的损失。
3.注意事项:乙方应遵守国家法律法规,严格遵守交通规则,确保行车安全。
解决办法:乙方应参加甲方组织的培训,提高自身业务水平,遵守交通规则,确保行车安全。
4.注意事项:双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方造成的损失。
解决办法:一旦发生违约行为,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指旅游车租赁公司,是劳动合同的一方。
3.乙方:指驾驶员,是劳动合同的另一方。
4.岗位职责:指乙方在合同期内应承担的工作内容和职责。
5.工作时间:指乙方根据甲方规定的工作时间。
6.休息休假:指乙方根据国家法律法规和甲方规定享有的休息和休假权利。
7.劳动报酬:指乙方在合同期内应得的工资、奖金等报酬。
8.必威体育官网网址条款:指乙方在合同期内及合同期满后,对甲方商业秘密、客户信息等机密资料予以必威体育官网网址的约定。
9.违约责任:指双方在履行合同过程中,违反合同约定应承担的责任。
10.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商或诉讼等方式解决。
应用场合:
1.旅游车租赁公司与其驾驶员之间建立劳动关系。
2.明确驾驶员的岗位职责、工作时间、劳动报酬等相关事项。
3.规定双方的违约责任、必威体育官网网址条款、争议解决等事项。
补充条款:
1.驾驶员的培训安排:具体培训时间、地点、内容等。
2.驾驶员的考核标准:对驾驶员的工作质量、安全记录等进行考核的具体标准。
3.加班工资的计算方式:明确加班工资的计算方法和支付时间。
4.保险事宜:驾驶员在工作期间的人身意外伤害保险等。
5.劳动合同的变更:合同期限、工作内容、报酬等方面的变更程序。
附件列表:
1.驾驶员的身份证复印件。
2.驾驶员的驾驶证复印件。
3.驾驶员的学历证书复印件。
4.驾驶员的职业资格证书
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