公司驾驶员管理规定范本（2篇）.pdf

公司驾驶员管理规定范本

一、引言

交通安全是企业的重要组成部分，为了保障公司员工出行安全以

及提高驾驶员管理效率，特制定本《公司驾驶员管理规定》。该规定

旨在规范驾驶员的行为规范、提高驾驶技能、落实交通安全责任，以

确保公司驾驶员的安全及服务水平。

二、适用范围

本规定适用于所有公司驾驶员，包括全职和兼职驾驶员。

三、工作职责及行为准则

1.驾驶员应熟练掌握道路交通安全法律法规，并严格遵守。不得

违反交通信号、疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾驶等违法行为。

2.驾驶员应随时保持良好的精神状态及身体健康状况，不得患有

影响驾驶安全的疾病或误服药物，避免影响驾驶员安全。

3.驾驶员应保持车辆清洁和日常维护，并定期对车辆进行保养和

年检。如发现车辆存在故障和安全隐患，应立即上报并及时修复。

4.驾驶员应注重形象，着装整洁、得体，不得擅自变更服装，严

禁穿拖鞋、马路细鞋、高跟鞋等不宜驾驶的鞋子。

5.驾驶员在工作期间应注意言行举止，文明礼貌待客户，为公司

形象争光。

6.驾驶员应重视通讯设备的使用安全，不得在驾驶中操作手机、

平板电脑等电子设备，严禁打开短信、微信等社交软件。

7.驾驶员应保持车内整洁，禁止吸烟，嚼食、喝饮料等行为，保

持车内氛围清新和乘客的舒适感。

四、安全行驶要求

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1.驾驶员应始终保持安全驾驶意识，合理使用车道、适当超车，

严禁闯红灯、逆行、占用应急车道等违法行为。

2.驾驶员应规范使用安全带，并督促乘客正确使用。严禁在行驶

过程中开启车门、打开车窗等危险行为。

3.驾驶员应按规定的时速行驶，根据道路和天气状况及交通流量

合理选择车速，不得超速行驶。

4.驾驶员应注意保持安全距离，避免与前车过于接近，并始终保

持充足的制动距离。

5.驾驶员应注意观察路况并及时变换车道，避免出现盲区，以确

保行车的安全。

五、疲劳驾驶管理

1.驾驶员在长途驾驶前应保证充足的休息时间，确保身体和精神

状态良好。

2.驾驶员在长途驾驶中应注意适时停车休息，每两小时至少休息

15分钟，以缓解疲劳程度。

3.驾驶员应根据实际路况和自身疲劳程度，决定是否使用疲劳驾

驶预警设备。一旦设备提示疲劳驾驶，驾驶员应立即进行休息。

六、应急处理和事故处理

1.驾驶员在发生交通事故时，应迅速报警并确保自身及乘客的安

全。

2.驾驶员应按照公司规定及时上报事故情况，并配合公司相关人

员进行处理。

3.驾驶员在处理突发情况时，应冷静应对，妥善处理，并及时向

公司相关人员进行汇报。

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七、违规处理

1.驾驶员如发生违反道路交通安全法律法规的行为，将按照公司

相关规定进行相应处理，包括但不限于责令停工、降低评级、面临处

罚等。

2.若驾驶员发生多次违规行为，公司将依据情况对驾驶员进行处

理，包括辞退等纪律处分。

八、附则

本驾驶员管理规定自颁布之日起生效，各驾驶员应自觉遵守，公

司将定期组织培训和考核，以提高驾驶员的交通安全意识和驾驶技

能。

如有新的法规规章或公司政策出台，将及时对本规定进行修订和

补充。

九、结束语

本规定旨在加强对驾驶员的管理和培训，提高公司的交通安全质

量，保障员工的人身安全和公司的利益。公司将严格按照规定执行，

对于违反规定的驾驶员将追究相应责任。通过共同的努力，我们相信

公司的交通安全水平将得到更大的提升。

公司驾驶员管理规定范本（二）

一、引言

为了加强公司内驾驶员的管理，确保员工安全、提高工作效率，

制定本驾驶员管理规定。

本规定适用于公司所有驾驶员，所涉及车辆包括公司所有汽车、

卡车及其他特种车辆。

二、驾驶员的基本要求

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1.驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，并且在驾驶过程中始终保