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广州市劳动合同范本必威体育精装版8篇

篇1

第一章劳动合同

第一节劳动合同订立

一、劳动合同订立的原则

1.遵循合法原则：本合同的订立遵循国家法律法规的规定，遵循公平、公正、协商一致的原则。

2.遵循诚信原则：双方本着诚实信用的原则，如实告知对方与劳动合同相关的情况。

3.遵循平等原则：双方地位平等，不存在一方对另一方的强迫或欺诈。

二、劳动合同订立的基本内容

1.双方的基本信息：包括用人单位和劳动者的名称、地址、联系方式等。

2.合同的生效时间：明确合同的生效日期和有效期限。

3.工作内容：明确劳动者的工作岗位、职责范围、工作地点等。

4.工资待遇：包括工资标准、支付方式、支付时间等。

5.社会保险和福利：明确双方的社会保险和福利待遇。

6.违约责任：明确双方违反合同应承担的责任。

7.其他约定：包括必威体育官网网址协议、竞业禁止等。

第二节劳动合同履行

一、劳动合同的生效与变更

1.合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同的变更：双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

二、劳动合同的履行与终止

1.合同的履行：双方应本着诚实信用的原则，按照合同约定履行各自义务。

2.合同的终止：双方协商一致，可以终止合同。合同终止后，双方应办理相关手续，确保交接工作顺利进行。

第二章工作时间与劳动报酬

第一节工作时间与休息休假

一、工作时间

1.劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。具体工作时间安排如下：

2.上午：8:00-12:00下午：13:00-17:00加班时间：18:00-22:00（如有需要）

3.每周安排1天休息日，休息日为每周日。如遇法定节假日，按照国家相关法规执行。

4.具体工作安排由部门负责人根据工作需求进行调整。如遇特殊情况需调整工作时间，应提前告知劳动者并获得同意。

二、休息休假

1.劳动者享有法定节假日规定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。具体安排按照国家相关法规执行。

2.劳动者享有带薪年休假，具体天数按照国家相关法规执行。年休假期间，工资照发。如需调整年休假时间，应提前告知劳动者并获得同意。

3.如有特殊情况需调整工作时间或安排加班，应提前告知劳动者并获得同意。如因工作需要安排加班，应按规定支付加班费。

第二节劳动报酬与福利待遇

一、劳动报酬

1.工资标准：根据劳动者的岗位、职责和工作经验等因素，确定劳动者的工资标准。具体工资标准如下：

2.基本工资：元/月；岗位工资：元/月；绩效工资：元/月；加班工资：元/小时；其他补贴：元/月（如有需要）

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为：广州市。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长乙方的工作时间，但须在保障乙方身体健康和遵守法律法规的前提下进行，并依法支付加班费或安排补休。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资____元。加班加点工资按国家规定的标准计算，并按月及时支付给乙方。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，按规定支付劳动保护费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责及时救治并按规定办理相关待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全卫生。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动