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消防培训心得体会1

一、消防平安工作必须积极贯彻预防为主

防消结合的方针，火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被无

视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过

头来警醒，这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的，而做好预防工

作的关键就在于提高对这项工作的重视程度，彻底消除火灾隐患、提高防火意识为

目的，以实际行动和措施来切实做好消防平安工作。

二、加强消防平安知识培训，提高防范意识

尽管我们对消防平安工作给予了高度重视，列入每次办公会的议题，加强了各

方面的防控，已经有了一定的防范意识，但通过这次培训，发现现有防范意识程度

还是不够的。不管是一线老师和学生还是管理人员，都应对本岗位可能涉及到的火

灾风险和消防通道等消防相关设施有全面充分了解，都应该定期接受消防平安教育

培训，包括：有关消防法规、消防平安制度、保障消防平安的操作规程；各部门各

岗位的火灾危险性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火

警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。

三、消防平安工作要做到“三个抓”

不为隐患留空隙,第一是要抓“重点”。要经常组织进行防火检查，发现火灾隐

患，要记录在案并及时研究整改,必要时，可组织建立义务消防队，不仅可以及时

扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到各部

门的各方各面。第二是要抓薄弱“”。相对消防平安隐患少的地区往往是最容易被忽

略的地区，但相对平安隐患少并不代表没有平安隐患。第三是要抓细节“”。千里之

堤，毁于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。，细节不容易引人

注意，几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注意”、“不小心”引起的，这些容易

被忽略的细节很容易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。

消防培训心得体会2

新修订的《中华人民共和国消防法》(以下简称“消防法”已)于5月1日起公布

施行了。通过学习《消防法》，我深刻感触到新法规在操作性和各个实施环节中的

责任“”的落实上增强了很多。其中，新增加的“监督检查”章节着重强调了消防机关

对企事业单位火灾隐患的监督检查措施，表达了国家对火灾预防工作重视程度的提

高。同时，也增强了物业效劳企业管理工作中的法律依据。我是天孚物业投效劳管

理效劳中心的主任助理，我中心的最大管理工程就是天津开发区投资效劳中心(政

府办公大厦)，本人负责消防管理工作，下面我就结合新公布的《消防法》和业内

同仁做一个交流：

一、如何健全消防平安培训，防火巡查和防火检查制度。

《消防法》第十六条第五款和第十七条第三款分别提到相关单位应组织防火“

检查”，消防重点单位应实行“每日防火检查，并建立巡查记录”“对职工进行岗前消

防平安培训，定期组织消防平安培训和消防演练”。以上内容从法律角度提出具体

要求。但也是最根底的，强调建立“”层面的要求，如何真正做到健全“”这些制度呢

首先，单位的主要责任人作为本单位的消防平安责任人应从思想上高度重视消

防制度建设。但是，实际情况会出现个别单位领导因忙于公务和其它决策性事务，

而未给消防工作足够的和应有的重视。造成消防制度建设工作停滞或不能深入开展

完善。长期下去会与实际工作产生脱节，降低操作性。意识决定行为，单位负责人

的重视与支持将会为消防管理工作有效开展打下良好的根底。

其次，消防平安培训、防火巡查检查等制度的建立应与实际工程类型、建筑火

灾特点及业主需求要紧密结合。以开发区投服中心大厦为例，该工程作为高层公建

工程属于开发区消防重点单位，建筑防火要求较高，于是在日常的消防管理工作中

针对高层建筑隐患的特点严格执行每日巡查及检查制度，建立和健全消防档案，员

工在上岗前必须接受消防平安培训，培训内容应包含高层建筑火灾的特点和种类，

如何预防和逃生的方法等相关有针对性的内容。

第三，消防管理者在制度的实施过程中要认真检验与实际工作的匹配性和适用

性，一般情况下，每半年应根据实际工作内容或业主需求的变化调整充实相关制度。

并及时向员工公示，以便收集建议或意见，整理完善后经领导会议讨论通过后公布

实施。

第四，制度在指导工作的同时又在经受实践的检验，消防管理制度在制定或完

善时一定要坚持适用易用“