学校宿舍管理员招聘合同7篇.docx

学校宿舍管理员招聘合同7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事宿舍管理员工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校宿舍区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。具体休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月______元。试用期满后，乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方在合同期内享有绩效工资、年终奖等福利待遇。具体标准按甲方规定执行。

3.甲方按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的______号。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按相关规定执行。

2.乙方在合同期内享有法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。具体休假时间按甲方规定执行。

3.乙方在合同期内享有其他福利待遇，如过节费、生日礼物等。具体标准按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需要离开工作岗位的，应事先向甲方请假并获得批准。

3.乙方在工作时间和工作地点内，应服从甲方的管理和指挥，不得擅自从事与工作职责无关的活动。

4.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

5.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

6.乙方在合同期内应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失的，应按规定进行赔偿。

7.乙方在合同期内应遵守甲方的其他劳动纪律和规章制度，如有违反的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方在合同期内可以协商变更劳动合同的内容。如需变更工作岗位、工资待遇等，应签订书面协议并加盖公章或合同专用章生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的。

4.合同期满前，双方应提前商议是否续签合同。如需续签，应在合同期满前一个月内签订书面协议并加盖公章或合同专用章生效。如未提前商议或未签订书面协议，则视为双方同意终止劳动合同关系。

5.双方协商解除或终止劳动合同关系的，应当签订书面协议并加盖公章或合同专用章生效。协议中应明确解除或终止劳动合同的原因、时间、双方的权利和义务等事项。如因甲方原因解除或终止劳动合同关系的，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。如因乙方原因解除或终止劳动合同关系的，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据相关法律法规和学校规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，履行宿舍管理员的职责，负责宿舍的日常管理工作。

2.乙方需保证宿舍的清洁、卫生、安全，维护宿舍的秩序，协助学校处理宿舍内的突发事件。

3.乙方应定期对宿舍进行检查，发现问