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2024版离婚抚养协议书模板（含子女就业指导）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2子女定义

1.3术语定义

2.离婚抚养协议原则

2.1儿童利益最大化原则

2.2平等原则

2.3公正原则

2.4合作原则

3.子女抚养权及监护权

3.1离婚后抚养权分配

3.2监护权分配

3.3抚养权变更条件

4.抚养费支付

4.1抚养费数额

4.2抚养费支付方式

4.3抚养费支付时间

4.4抚养费调整

5.子女教育及成长

5.1教育资源保障

5.2学业支持

5.3课外活动参与

5.4子女心理健康关注

6.子女医疗保健

6.1医疗费用承担

6.2医疗资源保障

6.3定期体检及健康管理

7.子女居住环境

7.1居住条件保障

7.2居住地变更

7.3居住环境维护

8.子女就业指导

8.1就业信息提供

8.2职业规划建议

8.3就业技能培训

9.父母会面及沟通

9.1会面时间安排

9.2会面地点及方式

9.3沟通方式及频率

10.纠纷解决

10.1纠纷解决方式

10.2仲裁机构选择

10.3诉讼程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1子女基本信息表

12.2父母联系方式表

12.3其他相关文件

13.合同修改与补充

13.1修改程序

13.2补充内容

14.合同签订与生效

14.1签订程序

14.2生效日期

14.3合同副本

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2子女定义

本合同所指子女指双方当事人共同生育的未成年子女。

1.3术语定义

在本合同中，“抚养费”指为子女的生活、教育、医疗等费用而支付的费用；“监护权”指对子女进行教育和照顾的权力；“子女就业指导”指为子女提供职业规划、就业信息、技能培训等方面的帮助。

2.离婚抚养协议原则

2.1儿童利益最大化原则

双方当事人应本着子女利益最大化的原则，共同维护子女的合法权益。

2.2平等原则

双方当事人应平等对待子女，不得因离婚而影响子女的合法权益。

2.3公正原则

双方当事人应保持公正，不得滥用权利或对子女进行不利影响。

2.4合作原则

双方当事人应相互尊重，积极合作，共同为子女的抚养、教育和成长创造良好环境。

3.子女抚养权及监护权

3.1离婚后抚养权分配

子女抚养权归甲方，乙方作为共同抚养人，享有与甲方平等的监护权。

3.2监护权分配

双方当事人共同行使监护权，重大事项需经双方协商一致。

3.3抚养权变更条件

若因特殊情况需要变更抚养权，须经双方协商一致，并依法办理变更手续。

4.抚养费支付

4.1抚养费数额

抚养费数额为每月人民币元，具体数额根据子女实际需求、双方经济状况等因素确定。

4.2抚养费支付方式

抚养费通过银行转账方式每月支付，具体转账日期为每月的日。

4.3抚养费支付时间

抚养费支付至子女年满18周岁止，或至子女完成高等教育阶段。

4.4抚养费调整

如因双方经济状况发生变化，经协商一致，可对抚养费数额进行调整。

5.子女教育及成长

5.1教育资源保障

双方当事人共同保障子女接受良好教育的权利，包括但不限于提供必要的学习用品、参加课外辅导等。

5.2学业支持

双方当事人共同关注子女学业，定期沟通子女学习情况，共同解决学业问题。

5.3课外活动参与

双方当事人鼓励子女参加有益的课外活动，共同为子女提供活动机会。

5.4子女心理健康关注

双方当事人共同关注子女心理健康，定期沟通子女心理状况，提供必要的心理支持。

6.子女医疗保健

6.1医疗费用承担

子女的医疗费用由双方当事人共同承担，具体分担比例由双方协商确定。

6.2医疗资源保障

双方当事人共同为子女提供必要的医疗资源，包括但不限于选择合适的医疗机构、保障医疗费用等。

6.3定期体检及健康管理

双方当事人共同为子女安排定期体检，关注子女健康，确保子女健康成长。

7.子女居住环境

7.1居住条件保障

双方当事人共同保障子女的居住条件，确保子女居住环境安全、舒适。

7.2居住地变更

若因特殊情况需要变更子女居住地，须经双方协商一致，并确保子女生活、教育不受影响。

7.3居住环境维护

双方当事人共同维护子女居住环境，确保居住环境整洁、安全。

8.子女就业指导

8.1就业信息提供

甲方和乙方应定期向子女提供就业市场信息，包括行业动态、就业政策、岗位需求等。

8.2职业规划建议

甲方和乙方应共同参与子女的职业规划讨论，根据子女的兴趣和特长，提供职业发展建议。

8.3就业技能培训

甲方和乙方应支持子女参加就业技能培训，包括计算机操作、外语能力、职业技