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2024雇佣司机协议书

合同目录

第一章：协议前言

1.1协议目的

1.2协议依据

1.3协议定义

第二章：双方信息

2.1甲方（雇主）信息

2.2乙方（司机）信息

2.3双方资质确认

第三章：工作职责与要求

3.1岗位职责

3.2工作标准

3.3车辆管理

第四章：协议期限

4.1协议生效日期

4.2协议期限

4.3协议的续签与终止

第五章：报酬与福利

5.1薪资待遇

5.2工作时间与加班报酬

5.3福利待遇

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2法定节假日

6.3休息日与年假

第七章：安全与健康

7.1安全驾驶要求

7.2健康与体检

7.3事故处理

第八章：必威体育官网网址与竞业禁止

8.1商业秘密保护

8.2竞业禁止条款

8.3信息披露限制

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3赔偿与处罚

第十章：协议变更、解除与终止

10.1协议变更

10.2协议解除

10.3协议终止

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2法律适用

11.3仲裁与诉讼

第十二章：附加条款

12.1特殊约定

12.2协议附件

12.3其他补充

第十三章：签字与生效

13.1签字栏

13.2签订时间

13.3签订地点

第十四章：其他

14.1协议生效条件

14.2协议解释权

14.3通知与送达方式

合同正文结束。

合同编号______

第一章：协议前言

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于雇佣司机提供服务的权利义务关系。

1.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.3协议定义

本协议中所涉及的专业术语及定义，详见附件一。

第二章：双方信息

2.1甲方（雇主）信息

甲方名称：，地址：，法定代表人：______。

2.2乙方（司机）信息

乙方姓名：，身份证号码：，驾驶证类型：______。

2.3双方资质确认

2.3.1甲方资质

甲方声明其为合法注册并具备用人资格的法人或其他组织。

2.3.2乙方资质

乙方声明其具备合法驾驶资格，并持有有效的驾驶证件。

第三章：工作职责与要求

3.1岗位职责

乙方同意根据甲方的工作安排，完成以下驾驶服务：______。

3.2工作标准

乙方应遵守甲方制定的驾驶操作规程和服务质量标准。

3.3车辆管理

3.3.1车辆使用

乙方应妥善使用甲方提供的车辆，并负责日常维护。

3.3.2车辆保养

乙方应按照甲方规定的时间表进行车辆的定期保养。

第四章：协议期限

4.1协议生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2协议期限

本协议期限为自______至______。

4.3协议的续签与终止

4.3.1续签条件

协议期满前，双方可协商续签事宜。

4.3.2终止条件

协议可在特定条件下提前终止，具体条件详见本协议相关条款。

第五章：报酬与福利

5.1薪资待遇

乙方的薪资为：______，甲方应于每月______日前支付。

5.2工作时间与加班报酬

乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

5.3福利待遇

乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：______。

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排，但应遵守国家关于工作时间的规定。

6.2法定节假日

乙方在法定节假日工作时，甲方应按照国家规定支付相应的报酬。

6.3休息日与年假

乙方享有每周至少一天的休息日和国家规定的年假。

第七章：安全与健康

7.1安全驾驶要求

乙方应严格遵守交通法规，确保安全驾驶。

7.2健康与体检

乙方应定期进行体检，确保身体状况符合驾驶要求。

7.3事故处理

如发生交通事故，乙方应立即通知甲方，并按照规定程序处理。

合同前半部分正文结束。

第八章：必威体育官网网址与竞业禁止

8.1商业秘密保护

乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

8.2竞业禁止条款

合同期内及合同终止后______年内，乙方不得在与甲方业务相竞争的企业工作或提供服务。

8.3信息披露限制

乙方在合同期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业信息。

第九章：违约责任

9.1违约情形

包括但不限于乙方违反协议条款、未完成工作任务、泄露商业秘密等。

9.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

9.3赔偿与处罚

具体赔偿金额和处罚措施根据违约情况和实际损失由双方协商确定。

第十章：协议变更、解除与终止

10.1协议变更

协议一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。

10.2协议解除

如一方严重违